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株式会社ティーケーピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーケーピーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全134件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーケーピーの 社員・元社員による会社の評価

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ティーケーピーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ティーケーピーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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134件中1〜25件表示

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と新しいことに取り組むことをよしとする雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した信念のようなものに欠けていて皆がて...続きを読む(全120文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エスクリを子会社化し、ノバレーゼと経営統合することで、国内有数のブライダル事業グループとなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子...続きを読む(全112文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間再生のモデルは時代に合っていて、まだ伸びる余地が大きい。多角化で売上の柱が増えて、波に強い会社になってきた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸会議室事業でのシェアが圧倒的に高く、それを軸にさまざまな事業を展開している。安定した収益基盤があるからこそ、新しい挑戦もしやすい環境。
    【...続きを読む(全172文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸会議室事業を主軸に安定した経営を続けながら、ホテル事業も全国規模で拡大している。既存事業の安定性に加えて、新しい分野にも積極的に挑戦してお...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸し会議室事業は新規出店が今後も続く見込み。宿泊事業が第2の柱になりつつあり、今後は地方創生に関わる事業が第3の柱になるかもしれない。
    【気...続きを読む(全145文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の多様化ぎ他の企業と比べて大きな強みだと思う。もともと会議室のみだった事業がホテルやイベントプロデュース、地方創生にまで広がってきていて...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も新店舗が続々と開業予定。その分新たなポストが生まれるので、若手にとっては責任のあるポジションを狙いやすく、成長の機会があると言える。
    ...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の持ち方が上手いので、不景気の時には手放し、景気が上がれば拡大すれば良い。実際にコロナ時にも不動産(会場)をかなり手放して、現金化し、...続きを読む(全241文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルが優れており、業界で圧倒的な地位だが、M&Aも積極的で新しい分野にも挑戦し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸会議室事業に加え、次々と新しい事業を展開していくため、初めての新しい取り組みに関わる機会も多く、活気のある雰囲気だった。
    【気になること・...続きを読む(全153文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光需要の回復に合わせて事業も伸びてる。地域に根ざした強みとデジタル施策の両方で、いい方向に流れが来てる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機動力が高く、時代の変化に素早く応じられるスピード感と対応力がある。その源泉となってる社長の発想力が一番の強み。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な先発優位性があり、知名度も高いこと。会議室以外の事業にも積極的で、今後も売上拡大の見込みがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ピンチをチャンスに変えてきた歴史が最大の強み。コロナ禍の大きな逆風にも関わらず、回復が早かったのは、コロナ禍だからこそできたワクチンセンター...続きを読む(全226文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議運営だけではなく、ホテルや料飲などさまざまな事業を展開しているため、法人ニーズにも応えやすく、インバウンドにも強い。全体として安定したビ...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内部統制 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の変化に対して柔軟で、新規事業や関連サービスの展開が早い。独自のビジネスモデルと社長の強いリーダーシップを活かしたスピード感ある事業戦略...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生型ビジネスという明確な立ち位置があり、経済情勢に左右されにくい安定感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急速な成長の中...続きを読む(全108文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水害にも様々な事業があり新規事業展開が活発社長の意思決定スピードが速く成長は高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業...続きを読む(全115文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営理念はとても良く、空きスペースの活用、会議室を中心に、企業説明会の開催やセミナー会場、全国をオンラインで繋げ配信もできる。
    基本何でもや...続きを読む(全276文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業領域を広げ、ホテル専業の会社ではないので、ブランドに縛られずお客様の為なら何でもやろうと言う考え方がある。新規出店も多く、勢いを感じる
    ...続きを読む(全137文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業が全体的に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議室は需要が頭打ちなうえに、参入障壁が低く競合が増えている。
    また商...続きを読む(全125文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前まではイケイケだったがコロナの直撃を受けて正直、将来性は無くなった。人を集めてナンボの商売だがリモートの...続きを読む(全145文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の変化に対応しながら会社規模を大きくしてきた点。社長のアイディアは独創的で、誰も思いつかないようなことをとてつもないスピードでやり遂げて...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    134件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ティーケーピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、生活面を支える制度は一通り揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は多い...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の課題を深掘りし、複数事業を組み合わせて提案できる点は他社にはない面白さがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関係部署が多く...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の面白さと面接時の雰囲気の良さに惹かれて入社したが、その点に入社後も大きく変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を理解している管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人ほど業務が集中しやすく、マネジメ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度自体は整っており、調整すれば休みも取りやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が重ねる春の時期は、残業が増えや...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果だ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスサポート部...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などは希望する日に取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足のため、部署や拠点によっては明らかに業務量...続きを読む(全171文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 不況耐性が極めて高い:
    景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
    • シェア拡大による成長余地:
    市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅業界の市場規模が小さくなる中で圧倒的な棟数を確保しながら、
    他社が持ち得ない自社工場を持ちながら、
    圧倒的価格優位性と差別化要素があるこ...続きを読む(全102文字)

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    三菱地所ハウスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるのではと思います
    競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。ね続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ストレージ業界のリードカンパニーであるから続きを読む(全21文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティーケーピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーケーピー
    フリガナ ティーケーピー
    設立日 2005年8月
    資本金 163億8800万円
    従業員数 2,897人
    売上高 592億800万円
    決算月 2月
    代表者 河野 貴輝
    本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 421万円
    電話番号 03-5227-7321
    URL https://www.tkp.jp/
    NOKIZAL ID: 1374966

    ティーケーピーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。