在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休復帰の社員もいるので、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、制度などは早めに整えた方が良い...続きを読む(全98文字)
株式会社加瀬ホールディングス
株式会社加瀬ホールディングスの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社加瀬ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社加瀬ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社加瀬ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
育休復帰の社員もいるので、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、制度などは早めに整えた方が良い...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
社員同士は仲も良く仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルが低いとしても属人化してできる人になっている先輩方が一...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
自社ビルを持つ強みや、トランクルームなど今後も伸びる業界。資金力もある会社のため新たな事業展開など面白みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
年に2回昇給の機会がある。個人目標の達成度を評価とするため、プレゼン能力が高い人は昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
有休は取りやすい。残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有休制度を取っているため、入社3年は自由な有休はないが、時間休や半...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
勉強会やセミナーなど、会社支援で参加できる。資格手当も一部出るので、宅建や建築士など持っていると有利。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社加瀬ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カセホールディングス |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 飯島人司 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番5号 |
| URL | https://www.kasegroup.co.jp/ |
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