この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが約2ヶ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の話を聞くと昇給等はほとんどなく、次の会社へ行くまでの踏み台に考えることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は許可制で、資格手当がごく少額ですが沢山手当が用意されてます。ほか、一般的なものといっても特にないが、普通分はそろっています。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ないです。むしろ暇すぎました
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているふりばかりが上手くなり、実力等はつかないので経験をしっかり積み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の子会社であり、提示された年収が良かった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば少ないお金やネームバリューにつられて時間を無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職者以外は比較的温厚で真面目な人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にパワハラモラハラ気質な人が多く、部長2人はそう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社の甘い汁を啜り続けているので倒れることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育がないのに仕事面の結果を出そうと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料は評価されていれば同業界の中ではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列である
申し訳無い程度に人事評価制度ある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な設備や多岐にわたる案件に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常のビル管想像して入るとギャップにやられてしまうかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。
関西電力と似たような感じのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を若年層にもっと与えてあげた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
関西電力という大きな母体があるのでまず潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただすでに頭打ちな感じかある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
遅れる事無く支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理としては良い方と思うが低い。車の買い替え・家具の入れ替え・子供の教育...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のグループ会社で安定していると思うが、それだけで働いてもやりがいは無いと感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほとんどが定時退勤で残業が毎月0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間・休日に呼び出し対応する可能性がある。又、地震・台風など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と性格が合わなかった。残業時間がなさ過ぎて生活を維持する最低限の収入...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが自分が配属された社員はクセがあって性格が合わなかった。他の職場でも同じ雰囲気だと考えるとゾッとする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけり?
ビルから、福利厚生施設、地下街。
不特定多数の地下街は、最悪てますよ。
外人、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列制度であり成績を伴わない場合でも、毎年昇給がある
残業代は残業した分だけしっかり支払われる。
現場により忙しくない現場に入れた際は、資...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
現場によるが、管理契約人数を満たしていればよいので
余剰人員がいる現場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に余剰人...続きを読む(全181文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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