音羽電機工業の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
仕事自体は複雑ではなく単純作業が多くそれほど難しくはない。作業の標準類が整っており、見てすぐに作業できる環境は整っている。
OJTもしっかり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日が多く予定は立てやすい。拠点により異なるが、従業員の労働強度が違う。遊んでいる人間もいれば忙しい人間もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産前産後休暇は比較的に取りやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に経営能力が無いので経営状況により、人が雇えない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ニッチな産業でそれなりの存在感があるので、仕事はある。ただし、経営のノウハウがある幹部社員は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事はやり甲斐があり、やる気次第ではスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が続かない会社です。ほとんどが中途採...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署により忙しさがバラバラである。業界では知名度は高いようだが業界では自体が狭いのでなかなか業績が上がらないのがネック。社内の雰囲気は良いの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の将来性や成長性というところでは市場を拡げてきた会社なので、有望である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が上手ではないので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の人たちは全員優しく仕事教えてくれました。土日休みでプライベート充実です。やりがいもあり、仕事自体は面白いです。屋内作業なので、快適な環...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを考えてみると、労働時間(残業の長さ)に意識がいくと思うが
個人の裁量のみでは、なかなか思うようにいかないのでは、と思う。
当時...続きを読む(全197文字)

研修体系について、全般的な見直しを行っていた。
階層別にしても、新入社員の段階から、中堅社員、監督者層、管理職層、経営層と
それぞれの課題に応じてメ...続きを読む(全186文字)

仕組みとして、産前産後休暇や、育児休暇はあります。対象となった場合には、上司に申し出をしていれば、その仕組みの通りになります。
復帰の際にも、事前に総...続きを読む(全243文字)

インフラを支える製品を製造していますので、社会への貢献は実感できます。
社歴のある会社なので技術の蓄積があり、業界でも存在感があります。
営業と技術...続きを読む(全234文字)

ワークライフバランスについて特に何か対策を採っていることはありませんでした。
全体的に理解のある人たちが多く、周りに迷惑をかけないようにしておけば有給...続きを読む(全155文字)

4勤2休だったのでプライベートの予定が立てやすかったです。平日が休みなのはいろいろとよかったです。また4勤2休なので休みが土日になることもあるので嫁と子...続きを読む(全154文字)

交代勤務の人間は、夜勤は実働11時間が原則でした。日勤も土日祝は実働11時間です。
しかし、4勤2休の交代制だったので、年間休日は120日くらいありま...続きを読む(全167文字)

4勤2休のため、年間休日は120日を超えます。夜勤が苦じゃなければ仕事自体は比較的楽なほうだと思います。それを考えたら年収はかなりいいほうだったと思いま...続きを読む(全159文字)

雷に関連する特殊機器を扱うメーカー
若い世代が多く在籍し、勢いを感じる。
コンサルティングを実施していることから、カスタマイズし
設置する場所に最...続きを読む(全185文字)

面接で受けた印象とのギャップはあまりない。若手が中心として仕事ができるので仕事もしやすい環境化である。若手に仕事を与えてもらえる良い企業。人間関係も良好...続きを読む(全154文字)

・出産・育児・介護休暇については請求すればちゃんともらえる。
・休暇後の復職についても過去の例を見てみると基本的に希望が通るようになっている。
・数...続きを読む(全153文字)

・人事評価について、これまでは各上司によって評価方法のばらつきがあったが、現在人事制度を改め、評価にバラ付きが少なくなるよう工夫をしている。
・期末に...続きを読む(全178文字)

・基本的にはOJTで教育が行われる。
・OFF-JTについても、部署によっては積極的に行かせてくれる。
・現在社員全体のスキルアップを図るため、役職...続きを読む(全152文字)