音羽電機工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に女性だからといって出来ないことがある訳ではなく、精進している人もいるので自分次第ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給消化率、残業はほぼ無しという意味でワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、忙しい部署、忙しい人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い点なのか微妙だが、毎月の社報やイベントの際に記念品贈呈などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも挙げたものが微妙なも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地方拠点は本社の目が届かず自分勝手に好き放題に適当にやる管理職も存在する。働いている者とそうでないものの差が激しく常に従業員間で不平不満が募...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産業的にニッチであるため強力な競合他社がなかなかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前から｢〇年後にはこのくらいの規...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は全く無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価があがる訳ではなく年功的に決まっていく。給料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事はやり甲斐があり、やる気次第ではスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が続かない会社です。ほとんどが中途採...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスを考えてみると、労働時間(残業の長さ)に意識がいくと思うが
個人の裁量のみでは、なかなか思うようにいかないのでは、と思う。
当時...続きを読む(全197文字)

研修体系について、全般的な見直しを行っていた。
階層別にしても、新入社員の段階から、中堅社員、監督者層、管理職層、経営層と
それぞれの課題に応じてメ...続きを読む(全186文字)

仕組みとして、産前産後休暇や、育児休暇はあります。対象となった場合には、上司に申し出をしていれば、その仕組みの通りになります。
復帰の際にも、事前に総...続きを読む(全243文字)

インフラを支える製品を製造していますので、社会への貢献は実感できます。
社歴のある会社なので技術の蓄積があり、業界でも存在感があります。
営業と技術...続きを読む(全234文字)

ワークライフバランスについて特に何か対策を採っていることはありませんでした。
全体的に理解のある人たちが多く、周りに迷惑をかけないようにしておけば有給...続きを読む(全155文字)

雷に関連する特殊機器を扱うメーカー
若い世代が多く在籍し、勢いを感じる。
コンサルティングを実施していることから、カスタマイズし
設置する場所に最...続きを読む(全185文字)