音羽電機工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
特に思い付かないが強いてあげるとするなら資格を取れば多少の手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思うがジョブロ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは多いので予定は立てやすいです。有給は部署によっては取りにくいかもしれませんが基本的には取得できると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年安定した売り上げがあり、経営基盤は安定している。また、休みや在宅手当などの福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方拠点は本社の目が届かず自分勝手に好き放題に適当にやる管理職も存在する。働いている者とそうでないものの差が激しく常に従業員間で不平不満が募り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産業的にニッチであるため強力な競合他社がなかなかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前から｢〇年後にはこのくらいの規模...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は全く無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価があがる訳ではなく年功的に決まっていく。給料の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが残業が非常に少なく、ほぼ定時に帰れる。そのかわり年収は非常に少ない。評価は部署次第です。気に入られれば容易に良い評価となるが、嫌わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年3回賞与がある所。もちろん業績次第である為、年3回だがトータルで3ヶ月といった年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ハッキリ言ってほぼないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人間としていない人間の差が激しく、どれだけ頑張っても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニッチな業界で高いシェアをもっているのでそれなりに安定しているのではと思う。また、大手との取引も多いのでいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に社員同士の仲はよく、上司の人とも気軽に話すことができる。また、同好会がありそれに参加すれば他部署の人と交流することができる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何でもある程度自由にやりたいようにやらせてもらえる。また、厳しい目標等もないので日々の業務でプレッシャーを感じることはない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働に対する対価が合わないと感じた。グループリーダーでも係長クラスの仕事をさせられるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事自体は複雑ではなく単純作業が多くそれほど難しくはない。作業の標準類が整っており、見てすぐに作業できる環境は整っている。
OJTもしっかり行...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休日が多く予定は立てやすい。拠点により異なるが、従業員の労働強度が違う。遊んでいる人間もいれば忙しい人間もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産前産後休暇は比較的に取りやすいとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に経営能力が無いので経営状況により、人が雇えない部...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ニッチな産業でそれなりの存在感があるので、仕事はある。ただし、経営のノウハウがある幹部社員は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
9...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事はやり甲斐があり、やる気次第ではスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が続かない会社です。ほとんどが中途採用...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署により忙しさがバラバラである。業界では知名度は高いようだが業界では自体が狭いのでなかなか業績が上がらないのがネック。社内の雰囲気は良いので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の将来性や成長性というところでは市場を拡げてきた会社なので、有望である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商売が上手ではないので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の人たちは全員優しく仕事教えてくれました。土日休みでプライベート充実です。やりがいもあり、仕事自体は面白いです。屋内作業なので、快適な環境...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを考えてみると、労働時間(残業の長さ)に意識がいくと思うが
個人の裁量のみでは、なかなか思うようにいかないのでは、と思う。
当時は...続きを読む(全197文字)

研修体系について、全般的な見直しを行っていた。
階層別にしても、新入社員の段階から、中堅社員、監督者層、管理職層、経営層と
それぞれの課題に応じてメニ...続きを読む(全186文字)

仕組みとして、産前産後休暇や、育児休暇はあります。対象となった場合には、上司に申し出をしていれば、その仕組みの通りになります。
復帰の際にも、事前に総務...続きを読む(全243文字)

インフラを支える製品を製造していますので、社会への貢献は実感できます。
社歴のある会社なので技術の蓄積があり、業界でも存在感があります。
営業と技術が...続きを読む(全234文字)