回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の年金制度があり、挑戦や刺激を求めず、ただ安定的に定年まで働く人にとって良い勤め先だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
音羽電機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、音羽電機工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に音羽電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内独自の年金制度があり、挑戦や刺激を求めず、ただ安定的に定年まで働く人にとって良い勤め先だと考える
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【良い点】
年3回賞与がある所。もちろん業績次第である為、年3回だがトータルで3ヶ月といった年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の基本的なことは満たされてるのかもしれないかど、総務自身がまったく機能していない。個人のキャリアやスキル...続きを読む(全169文字)
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交代勤務の人間は、夜勤は実働11時間が原則でした。日勤も土日祝は実働11時間です。
しかし、4勤2休の交代制だったので、年間休日は120日くらいありま...続きを読む(全167文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
雷といったニッチな業界でトップ企業であるため、やりがいもあり顧客から求められることが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方はのんびりしている方が多く、あまり積極的な人は少ない。そういった人は逆に浮いてしまうことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休暇も長く、土日祝日は基本的には休みになので、ワークライフバランスはかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休日出勤があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
国内唯一雷対策専門メーカー、いわゆるニッチ分野での業界TOPのポジション。従い、仕事は無くなることはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は意見を言える環境、休みも取りやすく、基本的にアットホーム的な社内環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事のノルマ評価はそれほど厳しいわけではなく、よってインセンティブ面での金銭評価もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがある。技術部は忙しい時の残業時間が長い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直接に海外顧客と仕事できることが自分にとって魅力であり、自身の強みも発揮できるので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の裁量権...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上に対する社内セミナーはあるが、内容は薄いと言わざるを得ない。社員自身が欲しいスキルの教育補助が在籍...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
(所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は非常に満足している。月に8万円のカフェテリアプランや、独身寮手当などは大変助かる。退職金制度もあるので貯金も可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部の福利厚生倶楽部に加入していて、年に数回はお得なキャンペーンがあるのでちょっと助かる。社員食堂があり昼食代の節約になる。住宅手当は無い。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業らしく手当や福利厚生は非常に整っている。パナソニックホールディングスと条件は同じである。ただ、社宅制度は不満が多いと聞いたことがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各種手当があり、他社比較するといいと思うことがある。
中長期的な制度検討を実施していく考えである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度には社内試験に合格かつ上長の承認が必要。能力があっても上長の承認の見落とし、裁量で昇進できないケースもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社宅があり、それなりに安く住める。
2割〜7割ほどだった気がする。
エリアによってまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手子会社のため退職金等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットは他社に比べてポイントが少なすぎる。
住宅手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在の状況はわかりませんが、在籍していた当時は退職金制度や法定福利などとても充実しており、社員に優しい会社でした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 音羽電機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オトワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 8190万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 72億7877万円 |
| 代表者 | 吉田修 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎1丁目12番13-401号 |
| URL | https://www.otowadenki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。