音羽電機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術職は設計と、その設計に基づいて工事を行う部署に分かれており、設計が工事をするにあたり現実的ではない設...続きを読む(全340文字)

【良い点】
それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点なのか微妙だが、毎月の社報やイベントの際に記念品贈呈などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも挙げたものが微妙なも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に女性だからといって出来ないことがある訳ではなく、精進している人もいるので自分次第ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の方はのんびりしている方が多く、あまり積極的な人は少ない。そういった人は逆に浮いてしまうことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
雷といったニッチな業界でトップ企業であるため、やりがいもあり顧客から求められることが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有形...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は意見を言える環境、休みも取りやすく、基本的にアットホーム的な社内環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
国内唯一雷対策専門メーカー、いわゆるニッチ分野での業界TOPのポジション。従い、仕事は無くなることはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先企業にもよりますがわたしがいたところでは残業時間もすくなく、有給も取りやすい環境でしたのでワークライフバランスは良かったです。有給も使...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)