音羽電機工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
国内唯一雷対策専門メーカー、いわゆるニッチ分野での業界TOPのポジション。従い、仕事は無くなることはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員は意見を言える環境、休みも取りやすく、基本的にアットホーム的な社内環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内独自の年金制度があり、挑戦や刺激を求めず、ただ安定的に定年まで働く人にとって良い勤め先だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事のノルマ評価はそれほど厳しいわけではなく、よってインセンティブ面での金銭評価もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがある。技術部は忙しい時の残業時間が長い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上に対する社内セミナーはあるが、内容は薄いと言わざるを得ない。社員自身が欲しいスキルの教育補助が在籍...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に思い付かないが強いてあげるとするなら資格を取れば多少の手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思うがジョブ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは多いので予定は立てやすいです。有給は部署によっては取りにくいかもしれませんが基本的には取得できると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。善良な人たちが働くホワイト企業。部署間のコミュニケーションも活発で、背広姿の営業マンと作業着の技術職が話し込んでいる姿...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ニッチな業種なので成長する余地がある。業界自体が今後どれほど成長するかはわからないが、既存の需要に対して手を広げる余地はまだまだあるように感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)