交換できるくんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど単調作業なのでなるべく自動化して便利にしたいという願...続きを読む(全103文字)

【良い点】
未経験で入って一から学ぶ場としてはいいかも。それなりにやることが多いのでやりたいことは比較的やらせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は出るので残業した分だけ給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（冬場）の激務 住宅設備（特に給湯器）の故障が...続きを読む(全420文字)

【良い点】
周りの能力が低いのでちょっとできるだけで技術的には上になれます。でも評価はされないことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
コミュニケーション早く取れるが、たまに変な人もいる。
ただ、管理職の人も話しにくい雰囲気はない。
業務中の会話はほとんどない。
だからと言っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価シートというものを書くので、目標は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価があるが、実際の評価内容は開示されないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テンプレートがあり、商材の知識が増えればあとは当てはまるだけなので、特に考えずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多いので、優しい先輩にあたれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件が終われば暇なので、ほぼ定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグループとそうでないグループの差が激しい。
定時...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性であれば育休・産休を取ってる人は多いので、取りやすいと思う。
男性だと厳しいと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)