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株式会社交換できるくん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交換できるくんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交換できるくんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社交換できるくんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交換できるくんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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交換できるくんの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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交換できるくんの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社交換できるくんの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が終われば暇なので、ほぼ定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグループとそうでないグループの差が激しい。
定時...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    交換できるくんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション早く取れるが、たまに変な人もいる。
    ただ、管理職の人も話しにくい雰囲気はない。
    業務中の会話はほとんどない。
    だからと言っ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業事務と言われて入社したが、ほとんど営業ではある。しかし、営業としてたとても楽な仕事なので経験としてはいいかも。続きを読む(全63文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートというものを書くので、目標は明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回評価があるが、実際の評価内容は開示されないので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプレートがあり、商材の知識が増えればあとは当てはまるだけなので、特に考えずに仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日...続きを読む(全121文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりが良い人が多いので、優しい先輩にあたれば丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので、や...続きを読む(全90文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であれば育休・産休を取ってる人は多いので、取りやすいと思う。
    男性だと厳しいと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場しているので、安定はしていると思う。
    また、競合他社の中では丁寧な会社だと思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にない。
    副業もしていいのかどうかは不明。続きを読む(全47文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務がほぼいないが、在宅勤務をしたくなったため。続きを読む(全46文字)

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    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが、筋が通っていればなんでもできる環境です。
    成長度は高く、積極性がある方はどんどん上へいけると環境です。
    【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
    営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
    お客...続きを読む(全160文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
    土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
    ・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
    ・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)

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    株式会社安江工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)

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    交換できるくんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社交換できるくん
    フリガナ コウカンデキルクン
    設立日 2004年1月
    資本金 4億2595万4000円
    従業員数 180人
    売上高 102億9200万円
    決算月 3月
    代表者 栗原 将
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 518万円
    電話番号 03-6427-5381
    URL https://www.dekirukun.co.jp/co/
    NOKIZAL ID: 1658361

    交換できるくんの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。