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株式会社交換できるくん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交換できるくんの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交換できるくんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交換できるくんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交換できるくんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

交換できるくんの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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交換できるくんの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているので、安定はしていると思う。
また、競合他社の中では丁寧な会社だと思う。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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交換できるくんを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
産休や育休は取得できます。男性も取得はできますが、自分の部署に戻れるかはわかりません。女性は自分がいた場所に戻れるかとは思います。
【気になる...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になるこ...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
業績が良ければ臨時ボーナスが年に1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は要領が悪い人ほど稼げる。
工場勤務の...続きを読む(全379文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...
続きを読む(全221文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
女性だから活躍しづらいなどの点はなく、実力主義なので男女平等に機械は与えられていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に...
続きを読む(全119文字)

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交換できるくんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々やらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど単調作業なのでなるべく自動化して便利にしたいという願...続きを読む(全103文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入って一から学ぶ場としてはいいかも。それなりにやることが多いのでやりたいことは比較的やらせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るので残業した分だけ給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(冬場)の激務 住宅設備(特に給湯器)の故障が...続きを読む(全420文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの能力が低いのでちょっとできるだけで技術的には上になれます。でも評価はされないことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション早く取れるが、たまに変な人もいる。
ただ、管理職の人も話しにくい雰囲気はない。
業務中の会話はほとんどない。
だからと言っ...続きを読む(全112文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務と言われて入社したが、ほとんど営業ではある。しかし、営業としてたとても楽な仕事なので経験としてはいいかも。続きを読む(全63文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートというものを書くので、目標は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価があるが、実際の評価内容は開示されないので...続きを読む(全92文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テンプレートがあり、商材の知識が増えればあとは当てはまるだけなので、特に考えずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全121文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い人が多いので、優しい先輩にあたれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、や...続きを読む(全90文字)

株式会社交換できるくんの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が終われば暇なので、ほぼ定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいグループとそうでないグループの差が激しい。
定時...続きを読む(全138文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなものをサービスにし、サービスを売るためにグレーゾーンを攻めるのでクリニック運営が不安になる。続きを読む(全70文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品によってはコストメリットがある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が足りないため、数年で伸びることはない。
施工不備も目立つ...続きを読む(全86文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な規模とシェアは競争優位性の源泉であり、安定的な事業基盤として将来性に寄与する。
建売業界においては、しばらく絶対的な立場であることは...続きを読む(全85文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いだけ品質はいい。今から30年ほど前になると思うが、阪神淡路大震災の際にも当時でさえも半壊倒壊がなかった。
どこの会社とは申し上げないが、...続きを読む(全309文字)

田中土建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築工事だけでなく、時代のニーズに合わせた再生工事の提案や不動産賃貸管理も行っているため、一つの事業が不調でも他でカバーできる体制が整ってい...続きを読む(全122文字)

田中土建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気の波に左右されにくい安定した財務基盤があるため、将来的な事業拡大や新しい挑戦にも積極的な投資が可能であり、会社としての体力は非常に強いと...続きを読む(全84文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると感じた。
特に大手のお仕事に携わることができるのでその点はスキルアップが望めると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社大東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直感じられなかった。将来どうなりたいかとかそういうことを考えられる会社ではないなと思った。続きを読む(全70文字)

交換できるくんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社交換できるくん
フリガナ コウカンデキルクン
設立日 2004年1月
資本金 4億2595万4000円
従業員数 198人
売上高 102億9200万円
決算月 3月
代表者 栗原 将
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号
平均年齢 35.9歳
平均給与 518万円
電話番号 03-6427-5381
URL https://www.dekirukun.co.jp/co/
NOKIZAL ID: 1658361

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