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株式会社ゼネラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼネラルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発(上流から下流まで)、現場サポート、インフラ整備等、システム関連の様々な業務に携わらせてもらうことができ、あらゆる面からスキルア...続きを読む(全222文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は上司も渋ることなく許可してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部署は特に本職の仕事と逸脱した仕事をやらされるこ...続きを読む(全115文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社であるため、また365日診療しているこどもあり、なかなか有給休暇は取れません。数ヶ月前に申請しないと...続きを読む(全170文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率100%の理由がわかる。事務所には社歴だけが長い地元の年配の人がいて、気に入...続きを読む(全200文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無い。
仕事上での事よりも、些細な事にただただ罵られるだけ。理不尽な事も多いので精神を病む人もいた。
...続きを読む(全195文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界に通用する会社なのかと思ったら、そような事が感じられなかった。研修などが豊富にあるが、生かされていると思えな...続きを読む(全188文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるところはあるが、時折上司との面談があり、社員一人一人の成果から公平な評価を下してもらえる。また、それらはしっかりと給与や賞与に反映...続きを読む(全201文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく産休や育休で長期休みに入る社員を見かけるが、そういう意味では女性としっかり向き合っている会社と言える。また、復帰してからも長く働いている...続きを読む(全190文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の学校行事・体調不良などでお休みをいただくこともありましたが、嫌な対応をされることもなく働きやすい環境でした。
パート勤務であればお盆・...続きを読む(全182文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科業界では、日本で有数であり、設備、システム、制度は優れていました。
また人事制度や教育システムも確立されており、単なる歯科診療所とは全く...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼネラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからたくさんのことに挑戦させてもらえる。どんどん業務が増えるので幅広い知識が身につくはずた!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 商品企画 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

株式会社LeTechの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

株式会社東京楽天地の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

株式会社渡辺住研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラル
フリガナ ゼネラル
設立日 1996年7月
資本金 9910万円
従業員数 53人
決算月 2月
代表者 松村博史
本社所在地 〒956-0023 新潟県新潟市秋葉区美幸町3丁目2番25号
URL https://www.tokushinkai.or.jp/group/team/management/
NOKIZAL ID: 2054796

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