この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1以...続きを読む(全113文字)
株式会社ニッテイライフ 報酬UP
株式会社ニッテイライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッテイライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッテイライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1以...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の頑張りや成果に応じて年収を青天井にあげられる。しかし、売れなければ基本給だけで賞与もない完全実力主義です。自分の裁量である程度の仕事がで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
投資用不動産の販売ということもあり、一件のインセンティブも大きい。
自分の向上心があり、ある程度の成果を出してやりたいことを発信していけばやら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢問わず売ればインセティブが入るので、若いうちからでも売っていればそれなりの給料が貰える。
更には、毎月売って行けばプラスαで別のインセティ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単価3000万程の物件を6ヶ月以内に3件以上売るとインセンティブup、6件以上だとまたワンランクup、実際は年間1〜2件の人が多い。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事が楽。
そんなに高度な仕事を求められない。人が定着しないので、量は多いが、一年も続ければ中堅社員みたいな扱いになる。
あとは昇給が良い。一...続きを読む(全377文字)
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給与・賞与については完全な実績主義で査定が行なわれる。
毎期毎期の実績によって、前記までの役職から給与・役職が上がるか下がるか決められるので、実績がゼロ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
投資家や不動産購入者にとって、収益を最大化しリスクを最小限に抑えるための助言や適切な物件の提供は非常に価値があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は仕事が非常にきつく、身体的、精神的な健康に悪影響を及ぼすほどの負担を強いられていました。長時間労働、過度の仕事...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的に女性社員には優しく、怒声罵声は浴びせられないです。
そのうえ、売ればそれなりに昇進もしていくので仕事をライフワークにしたい女性は向いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額商品の為、契約が決まった時の達成感は大きい。交渉内容などを自分で組み立てる時などは大変だが面白みを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女好きのおじいちゃんが多いので多めに見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで社内で問題になっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんなすぐ辞めてしまうが残った2.3人は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めることに関して、改善しようとしない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければ投資用不動産は稼げる。
同じ本数売っている大学の友達は年収2.5倍だった。
ニ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
中間管理職に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長もめちゃ怒るがいい人
営業フロアにいる役員が老害。
アスティアという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅2.5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜も出社になることは大いにある。
土曜は確定絶対出社…続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果が大事ですが、頑張った分だけ評価されやすい環境と思います。また、それに伴い昇給昇格もありますので、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては適正に評価されるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前です。リモートワークなど程遠いです。教...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大変満足しております。
しっかりとがんばったら頑張った分だけ、お給料に反映されるので頑張りがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ニッテイライフ |
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フリガナ | ニッテイライフ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐藤隆之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号 |
電話番号 | 03-4589-6911 |
URL | https://www.nitteilife.com/ |
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