回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため、売れていれば昇進の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍している社員でも長期間売れない場合は降格になる。続きを読む(全78文字)
株式会社ニッテイライフ
株式会社ニッテイライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッテイライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッテイライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果主義のため、売れていれば昇進の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍している社員でも長期間売れない場合は降格になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の頑張りや成果に応じて年収を青天井にあげられる。しかし、売れなければ基本給だけで賞与もない完全実力主義です。自分の裁量である程度の仕事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
投資用不動産の販売ということもあり、一件のインセンティブも大きい。
自分の向上心があり、ある程度の成果を出してやりたいことを発信していけばや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢問わず売ればインセティブが入るので、若いうちからでも売っていればそれなりの給料が貰える。
更には、毎月売って行けばプラスαで別のインセテ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単価3000万程の物件を6ヶ月以内に3件以上売るとインセンティブup、6件以上だとまたワンランクup、実際は年間1〜2件の人が多い。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事が楽。
そんなに高度な仕事を求められない。人が定着しないので、量は多いが、一年も続ければ中堅社員みたいな扱いになる。
あとは昇給が良い。...続きを読む(全377文字)
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給与・賞与については完全な実績主義で査定が行なわれる。
毎期毎期の実績によって、前記までの役職から給与・役職が上がるか下がるか決められるので、実績がゼ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得に前向き。
FPや宅建資格を取るために会社として勉強会を開くなど、資格取得には後押しがある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定の休み自体が少なく、売れていないと特に休みづらい空気。
また土日は商談スケジュールを入れやすいため、売れてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一件の契約で相当な金額の売り上げとなるため、そこで賞賛されてモチベーションは高くなる。
新卒入社者は半年以内に初契約をする方がいい。
架電量...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの職場で大きく成長できるイメージが湧かなかった。数年経っても今と同じ仕事内容を続けている姿がイメージでき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
投資家や不動産購入者にとって、収益を最大化しリスクを最小限に抑えるための助言や適切な物件の提供は非常に価値があります。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は仕事が非常にきつく、身体的、精神的な健康に悪影響を及ぼすほどの負担を強いられていました。長時間労働、過度の仕...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的に女性社員には優しく、怒声罵声は浴びせられないです。
そのうえ、売ればそれなりに昇進もしていくので仕事をライフワークにしたい女性は向い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額商品の為、契約が決まった時の達成感は大きい。交渉内容などを自分で組み立てる時などは大変だが面白みを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女好きのおじいちゃんが多いので多めに見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで社内で問題になっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1~2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ニッテイライフ |
|---|---|
| フリガナ | ニッテイライフ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 佐藤隆之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号 |
| 電話番号 | 03-4589-6911 |
| URL | https://www.nitteilife.com/ |
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