この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1以...続きを読む(全113文字)
株式会社ニッテイライフ 報酬UP
株式会社ニッテイライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッテイライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッテイライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1以...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の頑張りや成果に応じて年収を青天井にあげられる。しかし、売れなければ基本給だけで賞与もない完全実力主義です。自分の裁量である程度の仕事がで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
投資用不動産の販売ということもあり、一件のインセンティブも大きい。
自分の向上心があり、ある程度の成果を出してやりたいことを発信していけばやら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢問わず売ればインセティブが入るので、若いうちからでも売っていればそれなりの給料が貰える。
更には、毎月売って行けばプラスαで別のインセティ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単価3000万程の物件を6ヶ月以内に3件以上売るとインセンティブup、6件以上だとまたワンランクup、実際は年間1〜2件の人が多い。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事が楽。
そんなに高度な仕事を求められない。人が定着しないので、量は多いが、一年も続ければ中堅社員みたいな扱いになる。
あとは昇給が良い。一...続きを読む(全377文字)
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給与・賞与については完全な実績主義で査定が行なわれる。
毎期毎期の実績によって、前記までの役職から給与・役職が上がるか下がるか決められるので、実績がゼロ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
投資家や不動産購入者にとって、収益を最大化しリスクを最小限に抑えるための助言や適切な物件の提供は非常に価値があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は仕事が非常にきつく、身体的、精神的な健康に悪影響を及ぼすほどの負担を強いられていました。長時間労働、過度の仕事...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的に女性社員には優しく、怒声罵声は浴びせられないです。
そのうえ、売ればそれなりに昇進もしていくので仕事をライフワークにしたい女性は向いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額商品の為、契約が決まった時の達成感は大きい。交渉内容などを自分で組み立てる時などは大変だが面白みを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女好きのおじいちゃんが多いので多めに見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで社内で問題になっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんなすぐ辞めてしまうが残った2.3人は仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めることに関して、改善しようとしない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければ投資用不動産は稼げる。
同じ本数売っている大学の友達は年収2.5倍だった。
ニ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長もめちゃ怒るがいい人
営業フロアにいる役員が老害。
アスティアという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅2.5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜も出社になることは大いにある。
土曜は確定絶対出社…続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
非上場であるため詳しいことはわからないが、全社員の平均年収は住宅業界内でも、全業界内でも高い方だと思われる。続きを読む(全54文字)
30歳前後で1000万円にいくが、その分残業も他業界よりは多そう。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社ニッテイライフ |
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フリガナ | ニッテイライフ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐藤隆之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号 |
電話番号 | 03-4589-6911 |
URL | https://www.nitteilife.com/ |
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