この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップに関しては、ある程度の成果を出して自分で声をあげて行けば挑戦をさせてくれる。
社内の研修を行なっているが、研修で完璧にするのでは...続きを読む(全169文字)
株式会社ニッテイライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッテイライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッテイライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップに関しては、ある程度の成果を出して自分で声をあげて行けば挑戦をさせてくれる。
社内の研修を行なっているが、研修で完璧にするのでは...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社のため、何から何まで経験ができる。当時は、とても嫌だったが転職の際には有利になった。大手不動産業界では、なかなかできないような業務も...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月20日【良い点】
若手が多いことから、価値観も共有しやすく働きやすさはある。新人でも比較的コミュニケーションがとりやすい。研修が毎年のようにあり、泊まり込みでみ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
暇な日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が休憩じゃない点。ご飯食べ後は事務所にいないと怒られる。たばコミュニケーションが多い。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
投資家や不動産購入者にとって、収益を最大化しリスクを最小限に抑えるための助言や適切な物件の提供は非常に価値があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は仕事が非常にきつく、身体的、精神的な健康に悪影響を及ぼすほどの負担を強いられていました。長時間労働、過度の仕事...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的に女性社員には優しく、怒声罵声は浴びせられないです。
そのうえ、売ればそれなりに昇進もしていくので仕事をライフワークにしたい女性は向いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額商品の為、契約が決まった時の達成感は大きい。交渉内容などを自分で組み立てる時などは大変だが面白みを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売れば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が同業他社と比べ低すぎる。
実際に自分で調べるとすぐ分かりますが10分の1以...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければ投資用不動産は稼げる。
同じ本数売っている大学の友達は年収2.5倍だった。
ニ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
中間管理職に悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長もめちゃ怒るがいい人
営業フロアにいる役員が老害。
アスティアという...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅2.5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜も出社になることは大いにある。
土曜は確定絶対出社…続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女好きのおじいちゃんが多いので多めに見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで社内で問題になっていた続きを読む(全65文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ニッテイライフ |
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フリガナ | ニッテイライフ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐藤隆之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号 |
電話番号 | 03-4589-6911 |
URL | https://www.nitteilife.com/ |
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