東洋食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
土日祝日が休みなので休みが多く子供との予定が合わせやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事量がかなり違ってお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
市営から民間委託にどんどん移行しているのでこれからも施設数が増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に人員確...続きを読む(全137文字)

【良い点】
衛生管理について学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい配属先では日々の業務に低一杯になってほぼ教育といった教育が後回しに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この業界では多くもなく少なくもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では平均的でもいろんな職種から見るとやはり少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金が一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところに配属されるとろくな教育も受けられず業務に押しつぶされて辞めていく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良くも悪くも思ってた通りです。いわゆる典型的な給食委託会社なので、想像通りだと思います。学校給食なので、学校スケジュールに沿った動きになるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・お昼に給食を食べることができる。
・優しい人もいる。
・お子さんがいる主婦の方が多いので、理解されやすいと思います。
・有給が3ヶ月で付与...続きを読む(全607文字)

【良い点】
現場は調理員、班長、料理長補佐、料理長、店長と昇格することができ、やる気次第でぐっと昇給が可能です。
班長には半年〜1年程度で昇格できます。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りのためお子さんに合わせやすく、学校の休み期間は有給が取りやすくプライベートの時間をしっかり作れます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
たまに児童や先生方からの感謝の声を聞くことができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はきついのに、上司の一部の人へのあたり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内割引（従業員割引）でピザがお得に購入できる制度があり、日常的に利用できる点は大きなメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハンバーガーなどが割引で食べられたが、特にアナウンスも無かったし、セットなどは対象外だったので、使い勝手が悪かっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
直営店は福利厚生がしっかりしている。一分単位で時給が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズの店舗は店舗ごとに福利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生については、特に住宅手当に満足していました。当時は家賃16万円の物件に住んでいましたが、会社から半額の8万円を補助していただいていた...続きを読む(全434文字)

【良い点】
勤務日の休憩時間にドリンクを無料で飲めるのは甘いものが好きだった私にはとても嬉しい福利厚生でした。フードもお安く買えるしルンルンでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
イオングループのおかげで福利厚生には大変満足していました
また有休なども比較的取りやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賄いや寮など、若い調理師に対しての福利厚生が大きい。
賄いは日によって担当制で、自分の担当の時には自分で食材を買ってきて作る。
和食でなくて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職金は無いが、確定拠出年金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
2店舗管理兼務手当が１５０００円程度　住宅手当等は無い　目立った手...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたボーナスが欲しかった。当日は売上を上げられる店長だけがしっかりもらっていて、それ以外の人たちは店長の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年末ごろにお肉とお米をいただける社内制度があります。また、従業員販売（賄い）は20％割引券の配布や勤務日には更に割り引かれる制度もあります。続きを読む(全76文字)