東洋食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
配属先によりますが15時頃には上がれていたので早めに帰宅出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時間に追われていて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
経験を積めば積むほど知識が増えるのが目に見えてわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが同じやり方ではないので臨機応変に対...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多いので話しやすいと思います。
エリアマネージャーもいい人であれば相談も出来ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職場によりますが上がりが早いところがあるのでは 早く帰りたいひとは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いので夜型の人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給食をそのまま食べられるのでお昼を買ったり作ったりする必要がなく栄養があるご飯を毎日食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良ければ評価されるとおもいます。
賞に影響するから不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお年玉程度なので期待しない方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を覚えれば自分から動けるようになるので周りの動きを見てお覚えるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食数によりますが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性９割なため融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性と特有の世界があるので、それが気にならなければ
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を採用する努力を会社や営業、人事部含めやっていかないと
現場が疲弊してそのうち大き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事事態は、センター方式と自校方式に分かれます。一部違う分野の形態もあり。
子供の顔がみれる自校方式がやりがいを感じます。
センター方式は工...続きを読む(全226文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)