東洋食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への郵送代も全て自己負担。交通費も全然足りない。給料の振り込み手数料を取られている。福利...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が低い。そのためボーナスも低い。10年勤めてもボーナスは一桁とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の割に給料が低すぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て世代は休みは取りやすそう。妊娠すると楽な場所に移される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なのねネチネチしている。気にした...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん退職して行ってあるから残される人は大変そう。いろんな事業所を掛け持ちしている人をみて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
肉体労働が主。腰を痛めている人が大勢いる。みんなコルセットを巻いて痛み止めを飲んで仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが充分ある。残業も普段はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は有給が取りにくい。学校の長期休みの時に消化するように言われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
学校給食はなくなることはないと思うため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決められた財源の中で人件費など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の種類によって夏休みがあるため、長期休みを利用して何かしたい人にはよいと思う。
飲食業はおおむねカレンダー通りとはいかないと思うが、ここは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実家を頼れる人は休みも多いため長く続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが少ない。
業務上仕方のないことで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、同じ女性同士相談しやすかったり、女性目線の意見は言いやすい環境だと思う。
ワークライフバランスと重なる点ではあるが、夏休...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの？みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)