フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧（全936件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は全くと言っていいほど作れなかった。最初は土日休みといっていたが、だんだん土曜日出勤も必要とされ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退社を希望した時は、手厚く話を聞いてくれた。引き止められ、想定よりも退社日は引き延ばされたが、円満に退社できたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与に関しては、賞与がなく完全歩合制の形。実績を出せる人は毎月良いお給料をもらっているから、やる気をだして頑張れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性には皆さん優しかったです。先輩社員も産休・育休はとっていて、取りづらい雰囲気もなくあたたかく送り出すといった感じでした。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを確保したい人・稼ぎが大事な人それぞれの価値観があると思うので、週6勤務を強要するのは良くないと思う。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は給与テーブルに従って明確になっている。
しかし完全に能力次第であり数字を立てることが出来るかに依存しているのでモチベーションのない方は厳...続きを読む(全267文字)

【良い点】
男女の区別は全くないといってよいと思う。
というのも評価の基準がほぼほぼ数字をいかに立てたかに依存しているので女性でも活躍できるし、実際に役職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちから責任者になれる。エリアの雰囲気にもよるが社員の年齢が若いので人間関係は良好なほうだと思う。雰囲気が緩いので、あまり数字にうるさく言...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため実家暮らしでない限り、余裕のある生活は出来ない。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよっぽどの管理職でない限り低い。予算数字を達成すれば報酬はもらえるが他企業のボーナス分よりはもらえないので結...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別問わず役職を持てる。
育休を取っている社員も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強いため、それが苦でなければ職場に馴...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部下の事はある程度見てもらえる。(管理職によっては放置も存在)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りと、そうじゃない人の接し方に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1か月前に申告し、すぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有給消化を渋られた。
成績を出せたら有給使ったいいよ等続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎日成績をランキング形式で通知されるためやる気にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の成績が反映される＝成績が悪いとモチ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
平日休みが多いため、出先で発生する土日の異様な混みの現象を避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給を使える雰囲気、環境づ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成績が良ければすぐに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に対し、分配率が乏しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員はみんな友達みたいな感じで働きやすい会社であると思うが、毎月の歩合や休日出勤しないといきていけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SVが明るく教育に一生懸命だった人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより教育の仕方が大分異なり、バラつきがあっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同僚と仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、不安を感じられる。
上場を狙ってなのか分からないが、黒字化するために非...続きを読む(全502文字)

【良い点】
社長賞が毎月あり、みんなから祝福あびるにはいいと思う。周りのモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞の金額が...続きを読む(全119文字)