この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休復帰後もだいぶ長く時短が使えるので、働くママさんにはおすすめの職場。
また電話営業のため、女性のやわらかいコミュニケーションも求職者にとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児・産休制度や時短勤務制度など充実しており、女性が長く安定的に勤務できる制度設計がなされていた。実際に働く女性の多くは制度を利用しており、素...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり女性と関わりはなかったが、女性だと昇給や昇格が遅いということは、自分の周りや聞いている限りなかったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず、本人の主体性次第でポジションや機会提供も公平にあります。
産休育休から復帰する人も多く、長期での就業もしやすい環境でした
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署含めて復帰された女性社員が役職についており、男女関係なくキャリアアップできる環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は活躍している。完全に成果での評価なので男女差はない。キャリアパートナーという都合上、ある程度夜遅くまでの勤務は必要となるため、家庭とのバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはピカイチです。
子持ちの方も多いので、そこまで飲み会もないですし、何よりリモートワークもできるため働きやすいと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもいます
女性管理者も全国的に多く、男女で差はないようにおもいました
社員も女性は比較的おおいとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別をとわず活躍することが出来ます。また時短制度を利用している社員もいるので、そこは問題ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
対象となる相手が、看護師や保健師のため、圧倒的に女性が多い職種であるため、女性営業であるほうが、打ち解けやすく信頼していた抱けるケースが多いよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全在宅のフレックス制なので融通はとても効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みするとなった時は当たり前ですが対象者の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メリハリもあり、産休育休者も多い。ママさんで活躍して稼いでる人も大量にいる。営業得意な人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員の方などには働きやすいと思われる。産休明けの出戻りも多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用管理職は全社的に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高いと感じます。リーダーや役職についている方も他社に比べると多いのではないでしょうか。キャリアアップしていきたい方にはおすす...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ライフイベントを迎えても働き続ける方は多い印象です。
時短制度もお子さんが中学校にあがるまで利用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休については非常に取りやすい環境かと思います。営業は女性の方が多い印象で女性に優しい企業だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も実力があれば、管理職に上がってる人はいます。部署によって男女の数が違うので、何割くらいかは不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取得できますし、時短勤務(フレックス)ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した方に対しての当たり方がきつい上司...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性:女性 比率5:4 ほど。また、育休、短時間勤務、フレックスタイム制度等をしっかりと導入し、正社員の女性がフルタイム以外の勤務を堂々とする...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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