この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
対象となる相手が、看護師や保健師のため、圧倒的に女性が多い職種であるため、女性営業であるほうが、打ち解けやすく信頼していた抱けるケースが多いよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全在宅のフレックス制なので融通はとても効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みするとなった時は当たり前ですが対象者の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
メリハリもあり、産休育休者も多い。ママさんで活躍して稼いでる人も大量にいる。営業得意な人にとっては良い環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員の方などには働きやすいと思われる。産休明けの出戻りも多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用管理職は全社的に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に高いと感じます。リーダーや役職についている方も他社に比べると多いのではないでしょうか。キャリアアップしていきたい方にはおすす...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ライフイベントを迎えても働き続ける方は多い印象です。
時短制度もお子さんが中学校にあがるまで利用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休については非常に取りやすい環境かと思います。営業は女性の方が多い印象で女性に優しい企業だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も実力があれば、管理職に上がってる人はいます。部署によって男女の数が違うので、何割くらいかは不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取得できますし、時短勤務(フレックス)ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した方に対しての当たり方がきつい上司...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性:女性 比率5:4 ほど。また、育休、短時間勤務、フレックスタイム制度等をしっかりと導入し、正社員の女性がフルタイム以外の勤務を堂々とする...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性比率が高く、産休育休をとられる方も非常に多い印象です。女性でも仕事ができて評価されれば役職者にもなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。女性の方がおおいからこそ、女性の働きやすい環境とはいえそう。時短で働く子育て世代の方も何人かいらっしゃった。子供の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも高確率で年収500万円を維持できる点は良い。
また、産休育休を取得する方も多く、会社としてもそれを受け入れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、男女の差はほぼ感じられない。そのため、女性を武器にした言い訳や待遇面でのフォローはないので(生理休暇など性差にまつわる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社から比較すると,女性としてはきっと働きやすいです。優しい社員は多く,そこぶんこちらの生活スタイルなどは配慮してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社である印象。結婚や出産を経て産休育休をしっかりととる方も多く、そこからの復帰率も高いように感じる。子育てをしながら時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務は子どもが小6まであります。
時短を使いながら活躍されてる方が多くいます。
フルタイムより時短の方が働きやすそうだなと思います。
(目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休に理解があります。時短勤務者のチームリーダー登用も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休取得が可能であること。そして産休明けの方が沢山ご活躍されている事。
結婚されている女性が多い。土日はお休みなのでパートナーと合わせや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性の活躍が多く産休育休後の復帰者も多いので時短などで働くことには寛大である。パワハラ、セクハラのようなことはあまり耳にしない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすいです!サンキュー前の業務調整も周囲の配慮もとても手厚く安心できる職場です。また復帰後の仕事も徐々に慣らしていけるので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優秀な社員が非常に多く在籍しており、刺激が多く、成長する環境にあると思います。社員の良さがこの会社の売りだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定のジョブチェンジも可能なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務も多く場合によっては飽きがきてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
戦略など学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての能力としては飛躍的に伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目の前の求職者様事業所様をサポートするだけでなく、それが社会貢献につながっているという意思を持つ機会も多く、やりがいにつながっていると思う。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧で、独り立ちに向けてもかなり手厚いサポートがあると感じる。入社後1年間は定期的に研修があり、同期との交流の機会も設けられている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に情熱的な方が多く、独立志向をもっているかたがおおかったです。
ハイパーフォマーで転職してきた人が多いので、すごく刺激される状況です。
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 456億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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