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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、女性管理職もいるため、キャリアアップを目指せる環境だと思います。また、時短勤務で活躍される方も多数いました。
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- この投稿でわかること
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株式会社エス・エム・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く、女性管理職もいるため、キャリアアップを目指せる環境だと思います。また、時短勤務で活躍される方も多数いました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は皆さん取得している印象で取りやすい。
昇給については、実力主義なので、女性男性はあまり差がない。(女性の管理職の人もいる)
復職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成績さえ良ければランクも上がるし役職にもつける
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんも数人いたが、子供を寝かしつけした後に対応し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休産休時短勤務などの基本的なことはすべて通る。また女性のマネージャーなども多いので、女性は働きやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務や復職して働いてる人いる
女性が多く働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや大変なお問い合わせの時は、...続きを読む(全81文字)
有給や育児休暇が取りやすいような雰囲気作りがされている。管理者層であってもその雰囲気は同じである。深夜帯まで仕事が続かないことからも女性人気が高まっている...続きを読む(全88文字)
働き方の柔軟さやお休みの種類の多さなど、利用できる制度が多々あり非常に働きやすい印象だった。続きを読む(全46文字)
インターンに関わっている社員が女性の割合が高かった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
時短勤務のママさん社員も普通にいる。
ただ売上数字を出している方ばかりであった。所属部署は独身女性が割合としては多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の半分は女性。子育てしながら働く女性も大勢いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに一般社員の定時時間まで働いてる人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によっては女性の方が人数が多い場所もあります。面接時に質問してみてください。男性が多くても、女性は必ずいますし安心して下さい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小学生の間までは時短勤務が可能。
育休も3歳まで取得できる。
育休明けは、復職される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給、育休、産休、時短で働けると言う部分では良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな働き方だからそこを改善されないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
従業員は9割女性の為、とても働きやすい。
産育休も皆入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻られる方が少ない印象。
...続きを読む(全83文字)
1on1面談制度や子育て支援、女性育休復活率100%が導入されている
続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休日面では働きやすいと感じる。キャリア的にも成果を出せば平等にチャンスはあるイメージ。ただ仕事にコミットする時間は必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休を取って戻ってくる社員が多い。
女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー...続きを読む(全151文字)
子育てをしながら管理職についている女性社員の方も多く、男性社員の方も育休・産休取得者が多いイメージ。全体的に働きやすそうな環境であると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも役職ある人が多く、男女関係なく、実績で評価してくれる。育休産休明けでも時短で活躍している方も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性で子育てをしながら働いているスタッフは多くいる。時短勤務など融通が効きやすいのが魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
女性社員が多い会社で、産休・育休制度の整備はもちろん、実際の取得率・復帰率も非常に高く、男女ともに育休取得実績があると説明を受けました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は非常に多く、また復帰後のキャリアの選択肢も多い為女性も働きやすいと思う。在籍社員が20-30代が多いため、ライブイベントへ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって差別される世界では全くない。良くも悪くも完全に成果主義。数字で判断してくれるので楽な人もいそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にライブイベントを迎える、もしくは迎えた後の女性は非常に働きやすい。時短勤務や、有給も細かくとれるなど、制度は非常に整っている。また、職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
電話対応力、ヒアリング力、提案力などは短期間で身につく環境でした。成長スピードは速いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
求職者の転職成功や事業所の採用成功につながったときはやりがいを感じました。介護業界に貢献できる実感もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務の調整次第では有給休暇は取得しやすいと感じました。1時間以上から取得できるので多様な使い方ができる点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って業務に取り組めるため、営業力や対応力は身につく環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っており、各種制度も利用しやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はありますが、業務状況によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークや時短勤務など働き方の選択肢が充実していた。育休・産休も積極的に社員がとっており、子育て中の女性社員やデザイナーなどはかなり柔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
顧客の人生の選択肢に携われることは、すごく貴重な体験だし、成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いというのもあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度は割としっかりある。先輩もいい人が多いので、聞きやすい環境でもある。
成果と人柄踏まえて、実力でキャリアアップが可能。若い人でも上に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい、リモートワークも事情があればしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、成果を出すことが1番なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義。一回上げることができれば1年は固定で安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回下がれば、最低でも1年間は上がらないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
9割女性なので、産休・育休の取得はしやすい、当日の発熱での休暇もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム長以上の役職は委託元...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無いと思う。お勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系の案件は残業が多いので、避けたほうがいいと思う。他の系列は知...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも課長や部長になっている人はたくさんいた。
女性だからみたいな考えはなく、売上や頑張りはしっかり評価されていた、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は多いし、産休、育休制度がしっかりしているので働いていて安心感がある。
上司にもよるが、大体理解がある方が多いので、子供の突発的な体調不...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般職員の7割が女性なので働きやすいです。突然の休みや有給取得も問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部職員(セン...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った派遣秘書は仕事の出来に関わらず本部長秘書が気に入らないと判断すると、女同士の醜いイジメのようなことが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みやすいため、子育て中にはいいのかもしれないが、立場が上になると残業も当たり前のようになっているかも続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バックオフィス系の職種だったため、女性が8割のため働きやすい。
また、課長・部長クラスも女性が多い。
産休や育休を取得している社員もいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私のチームでは特に女性が多く、女性でも働きやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、御局的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員はコールセンター、事務など。
育休は取りやすいかは不明
多分女性は働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進があるよ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,701人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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