エムスリーキャリアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全199件）

【良い点】
良くも悪くも個人に裁量を任せられている文化がある為、生産性高く仕事が出来ている人はワークライフバランスもしっかり取りながら働くことができます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
医療業界なので、社会へのインパクトはある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域遍在があるため、本当に医療従事者を必要としてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は月給12ヶ月とボーナス2回(1回当たり月給1ヶ月分でそれが年2回)なので、純粋に月給14ヶ月分が年収になります。
ボーナスの変動に左右さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供が産まれても働かれている方は部署によっては多いです。
産育休も男女問わず取得されているので、働きやすさはあるも思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身で設定し、上司と合意形成を図った目標に向かって仕事ができるところ。通常は目標達成ができたら評価にきちんと反映されること。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体は非常にホワイトで有給も取りやすいし、柔軟に対応してくれます。そういった意味では本当に良い会社だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イキイキとした医療従事者を一人でも増やし貢献するというミッションにふさわしく、自分の仕事が社会や他人に良い影響を与えていると感じられることはや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価制度がはっきりしている。
グレードの認定については期の定性、定量目標の達成率により判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間は短く休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間や休日出勤の頻度が異なる。
配属される部署がどの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公共性の高い業界を相手にしているのでやりがいはいくらでも見つけられる。
社内にも多くの事業があり、外に出ずとも社内に面白いと思える事業は見つか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産育休の取得など取って当然という風潮があり、極めて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は比較的取得期間が短い傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医療業界に詳しくなりたいという思いがあった。これはとても満たされている。
社風についても面接で聞いた通りである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得など積極的な支援を行っている。医療経営士資格など。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模と知名度の割には、そこまで手厚く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内でも多岐にわたる部署があり、自分から部署替えを申し出ることも出来る。
自分のキャリアを社内で作っていくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
医療業界は国が亡びでもしない限りなくならず、人手不足も解決しない。
将来性については最も保証されていると言っていい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
誠実で真面目で情熱的とりそう的な社会人の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるが故にアイデア面で少...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エムスリーキャリアに入社したとき、私はビジョンと使命に大きく共感し、自分のキャリアをこの会社できずいていくことを楽...続きを読む(全235文字)

【良い点】
グレード制度になり、成果が上がれば上がるほど昇進する。年二回査定があり、マイナス5%まで変動がある。一方グレードの降格もあり、降格すると100...続きを読む(全288文字)

【良い点】
割り振られる求職者の数がものすごく多かったので、仕事を次から次へと素早くこなせるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の頭打ちが早く、20代ですでにアップサイドに近づいてしまうので、家庭を持つ男性には不向きかと思います。また、割...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業界最大手とはいえ、まだまだ未整備のことが多くあった。今は改善されているかもしれないが、業界自体が新しい市場のため変化に柔軟であることが求めら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時優秀な人はどんどん独立したり転職しており、それを応援する雰囲気だった。それはそれとして良い文化にも捉えていたが、一方で残された部下や組織に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
メンター制度、360度評価、1on1などが実施されたり自部門以外の上司との面談などもあった。入社してからしばらくは週1回、2週間にに1回のスパ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の人が多いからか、頭がいい人特有のドライな感じはある。
もう少し人に寄り添う心や気持ちがあるといいと思う。続きを読む(全76文字)