この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門会社にて作成した自社用の人事評価制度があり、素養や行動、業務実績、目標達成度など多面的評価がされる。評価者は上司で、全部署長、役員最終調整...続きを読む(全254文字)
株式会社センタード 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門会社にて作成した自社用の人事評価制度があり、素養や行動、業務実績、目標達成度など多面的評価がされる。評価者は上司で、全部署長、役員最終調整...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣の執行力が浅い。本当にビジョン・ミッションを達成しようとしているの?と疑問に思うほど場当たり的な経営...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グロースハックという数年前のバズワードを武器と謳っているが、はたして何人が説明できることか...名前だけのマーケテ...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいくつかありますが、全て「やった気になっている」
MVP制度など社を挙げてのモチベーション向上制度はあり...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて変わってきた印象はあります。
個人の集まりからチームプレーへ仕事のやり方自体が全体的に変わりました。
部署にもよりますが早い人は早...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用サイトなどにあるように福利厚生は一通りは揃っていますが、大手並みのものはないので今後に期待です。
体制が整ってきたことで退職者は少なくなり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性役職者も複数いるので男女差なく評価されているように見られる。
また産休・育休から復帰し育児をしながら時短勤務で働くメンバーがいたり、子供や...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員同士の交流や知識交換が盛んに行われていて雰囲気もよいと思う。
女性社員も増え、女性の役職者もいたり出産・育児に対して時間配慮がされてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
既婚者や子供をもつ社員が増えてきていて時間限定社員、育休制度などの適用が増えてきている。また、案件でどうしようもなく深夜や土日対応があった場...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社センタード |
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フリガナ | センタード |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 平岡悟 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番8号 |
電話番号 | 03-5937-5864 |
URL | https://www.centered.co.jp/ |
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