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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は125日以上だった。残業は制作ということもあり月25時間ぐらいはしていたが納品時期にもよると思う。部署によっては少ない。業務スケジ...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社センタード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センタードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センタードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は125日以上だった。残業は制作ということもあり月25時間ぐらいはしていたが納品時期にもよると思う。部署によっては少ない。業務スケジ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全体的に減ったので、ワークライフバランスは取りやすいように思います。
ディレクターやコンサルなどの職種の人は提案前など一時的に遅くなる...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
その時の業務量や部署の傾向にもよりますが、基本的にはワークライフバランスは業界的にはまあまあかなと思います。
緊急業務がなければ各自業務を...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
以前と比べて変わってきた印象はあります。
個人の集まりからチームプレーへ仕事のやり方自体が全体的に変わりました。
部署にもよりますが早い人は...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
有休の取得などはある程度、融通がききます。
マネージャーが平気で寝坊したり、急に休んだりしているので融通は聞く方だと思います。
有給取って家...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
大学のサークル活動のように賑やかで、風通しの良い職場環境だと思います。
代表や取締役と社員との距離感が近いため、改善提案もしやすく、内容によ...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。良くも悪くも大学生のようなノリですね。飲み会なども頻繁にあるわけではありませんが、あった場合は楽しく飲めます。
土日...続きを読む(全324文字)
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サービス残業が多く、月平均残業時間は少なくても60時間以上。休日はほぼカレンダー通りで、休日出勤時は申請すれば代休が取れる。有給については業務量の関係で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員教育に関しては、各部署の研修資料や社内youtubeに上がっている過去の研修動画を元に進めていきます。
個人で進めていく形ですが、案...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長や上司との距離感が近く、職務に関する相談などもしやすい環境です。案件を進める際にも必ず管理者として誰かしら先輩メンバーがアサインされるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費支給など基本的な福利厚生は整っています。
副業も同業種や競合しないような業務内容であれば申請の上、許可がおりれば可能です。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多くの企業やサービスがWebサイトを利用して事業を進めたり、集客を行っている時代になってきているため、Webマーケティング事業やWeb制作と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門会社にて作成した自社用の人事評価制度があり、素養や行動、業務実績、目標達成度など多面的評価がされる。評価者は上司で、全部署長、役員最終調...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務に活かせる書籍であれば学習のために会社負担で書籍を購入可能。また、外部セミナーの参加補助制度もあった。社内でも定期的に勉強会が開催されて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
低単価案件の量産というよりは中上位案件で成果改善に手間をかけるかわりに料金も妥当な金額以上のものを受注するスタンスだった。やる気次第でマーケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内は会社然とした雰囲気だが、堅苦しくなく自由な雰囲気はあるかと思う。プロ意識を持つ社員も比較的多い。管理職になる際に管理者研修および外部の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多種多様な企業のサイト制作案件にに関わることができるため様々な経験を積めた。また、公開したサイトに成果が出たときはクライアントに喜んで頂く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度は揃えられていた印象。
社内制度では月間と年間でMVP制度があり、社員全員で投票をする。
私が表彰されたときは、自分の頑...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員ですが、休日出勤などは特にありません。
週休2日はかならず取れるし、有給なども部署によるが取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは休め、有給も取りやすいです。特にお子様がいる方は非常に良いと思います。ワークライフバランスは整ってます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスなので、時間の融通は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
代表とコミニケーションを取ろうとすると、コアタイムでも対応してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署と役職によるが、
私の部署では有給が取りやすく、リモートもできるため働きやすい。
また、働く時間も朝早い人がいたり遅く出勤する人がいたり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあります。
有給消化もしやすく、会社としても有給消化率はそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰るような方はいませんでした。また、みなさんしっかり有給を消化されていて、非正規社員としては羨ましかったです。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって差はあるものの、全体的に残業はやや多めで、繁忙期はプライベートの時間を確保しにくい印象です。有給は比較的取りやすい環境でした。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。
有給休暇も取りやすいのでワークライフバランスは非常にいいといえるのではないでしょうか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1. 柔軟な勤務形態と残業の少なさ
残業時間の抑制: 多くの部署で「残業ほぼゼロ」や「月20時間以内」が実現されており、定時退社を推奨す...続きを読む(全755文字)
| 会社名 | 株式会社センタード |
|---|---|
| フリガナ | センタード |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 平岡悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5937-5864 |
| URL | https://www.centered.co.jp/ |
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