センタードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業務に活かせる書籍であれば学習のために会社負担で書籍を購入可能。また、外部セミナーの参加補助制度もあった。社内でも定期的に勉強会が開催されてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
低単価案件の量産というよりは中上位案件で成果改善に手間をかけるかわりに料金も妥当な金額以上のものを受注するスタンスだった。やる気次第でマーケテ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内は会社然とした雰囲気だが、堅苦しくなく自由な雰囲気はあるかと思う。プロ意識を持つ社員も比較的多い。管理職になる際に管理者研修および外部の組...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間休日は125日以上だった。残業は制作ということもあり月25時間ぐらいはしていたが納品時期にもよると思う。部署によっては少ない。業務スケジュ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多種多様な企業のサイト制作案件にに関わることができるため様々な経験を積めた。また、公開したサイトに成果が出たときはクライアントに喜んで頂くこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は必要な制度は揃えられていた印象。
社内制度では月間と年間でMVP制度があり、社員全員で投票をする。
私が表彰されたときは、自分の頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時点では研修シートが各部署用意されていて必要な基本的スキルをシートをもとに研修を進める。数ヶ月もすると先輩社員の案件の手伝いをしながら研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
短期間で大きく成長することが出来る環境がありそうだし、業界的にも将来性もあると思ったため。
実際大手クライアントなど様々なクライアントの案件を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリア等に関わる評価については違和感を感じたことはない。
女性役職者もいたたし昇格等に影響があるということもないと思う。
もちろん逆に女性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
案件で成果が出たときにお客様から評価してもらいやりがいを感じた。
その後再度案件をもらい、納品を通してお客様と信頼関係を築く事ができ、
よいよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)