センタードの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
専門会社にて作成した自社用の人事評価制度があり、素養や行動、業務実績、目標達成度など多面的評価がされる。評価者は上司で、全部署長、役員最終調整...続きを読む(全254文字)

【良い点】
福利厚生は必要な制度は揃えられていた印象。
社内制度では月間と年間でMVP制度があり、社員全員で投票をする。
私が表彰されたときは、自分の頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時点では研修シートが各部署用意されていて必要な基本的スキルをシートをもとに研修を進める。数ヶ月もすると先輩社員の案件の手伝いをしながら研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
短期間で大きく成長することが出来る環境がありそうだし、業界的にも将来性もあると思ったため。
実際大手クライアントなど様々なクライアントの案件を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリア等に関わる評価については違和感を感じたことはない。
女性役職者もいたたし昇格等に影響があるということもないと思う。
もちろん逆に女性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
案件で成果が出たときにお客様から評価してもらいやりがいを感じた。
その後再度案件をもらい、納品を通してお客様と信頼関係を築く事ができ、
よいよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度人事評価がある。制度自体も外部のコンサル主導で作った専門的なもので詳細に項目が分けられ数字で評価を行う。
周りより成果を出してい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業は全体的に減ったので、ワークライフバランスは取りやすいように思います。
ディレクターやコンサルなどの職種の人は提案前など一時的に遅くなるこ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
優秀であれば若くても役職者になれます。
以前はマネージメントで課題も多く見られましたが、役職者も増え、仕組みや考え方が統一されていっています。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
サイト制作会社はたくさんありますが、マーケティングにも力を入れています。特にマーケティングコンサルの人員が増えているので、そのあたりを強化して...続きを読む(全273文字)

【良い点】
以前と比べて変わってきた印象はあります。
個人の集まりからチームプレーへ仕事のやり方自体が全体的に変わりました。
部署にもよりますが早い人は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
採用サイトなどにあるように福利厚生は一通りは揃っていますが、大手並みのものはないので今後に期待です。
体制が整ってきたことで退職者は少なくなり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性役職者も複数いるので男女差なく評価されているように見られる。
また産休・育休から復帰し育児をしながら時短勤務で働くメンバーがいたり、子供や...続きを読む(全346文字)

【良い点】
時短勤務で働く人もいるので、子育てしながら働く制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の制度はあるが、今後入社する人が積...続きを読む(全199文字)

【良い点】
辞める人にいい理由などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける会社ではないです。役職者もレベルが低いので、教わることもあまり...続きを読む(全301文字)

【良い点】
福利厚生などは期待しない！という人にはかなりおすすめです。
20名ほどの会社なので、何もない。というのが回答です。
入社3年以内の離職率が90...続きを読む(全206文字)

【良い点】
未経験でも初月から案件を持たしてくれるので、早い段階で経験を積むのにはいい環境です。
性格に難ありの人も多いので、コミュニケーションの訓練もで...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有休の取得などはある程度、融通がききます。
マネージャーが平気で寝坊したり、急に休んだりしているので融通は聞く方だと思います。
有給取って家で...続きを読む(全381文字)

【良い点】
受託の制作会社なので、他とあまり変わらないです。何かに特化しているわけではないので、価格勝負で仕事取ってくるスタンスです。
それが、社員の給料...続きを読む(全226文字)

【良い点】
思っている以上に人の回転が早い会社なので、少し頑張れば役職が簡単につきそうな印象です。
4年ほど前の名簿を見ましたが、今いる人は1〜3人くらい...続きを読む(全405文字)

【良い点】
新人教育の時間が毎日設けられているので、やっている感じはします。
ただ、1年経って思ったのですが内容が薄っぺらく本当にやっている感じの内容でし...続きを読む(全249文字)

【良い点】
2018年になって人事制度が整ったようです。8年目にしてやっと人事制度を作ったと行った段階です。
評価制度を取り急ぎ作ったというものなので、適...続きを読む(全240文字)

【良い点】
想像以上に人の回転率が高いので、すぐに上に行ける印象です。実際に入社1年目の人が役職がついたくらいです。
実力がなくても離職を避けるために役職...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件もあってモチベーションが上がることもあるが進め方が雑なので大概誰かが大変な思いをする。ディレクターの時も...続きを読む(全313文字)

【良い点】
優秀な人も数人いる。
そういう人は辞めそうか既に辞めたか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が無茶な案件とってくる→クライアントか...続きを読む(全282文字)