センタードのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
業務に活かせる書籍であれば学習のために会社負担で書籍を購入可能。また、外部セミナーの参加補助制度もあった。社内でも定期的に勉強会が開催されてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
低単価案件の量産というよりは中上位案件で成果改善に手間をかけるかわりに料金も妥当な金額以上のものを受注するスタンスだった。やる気次第でマーケテ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内は会社然とした雰囲気だが、堅苦しくなく自由な雰囲気はあるかと思う。プロ意識を持つ社員も比較的多い。管理職になる際に管理者研修および外部の組...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間休日は125日以上だった。残業は制作ということもあり月25時間ぐらいはしていたが納品時期にもよると思う。部署によっては少ない。業務スケジュ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多種多様な企業のサイト制作案件にに関わることができるため様々な経験を積めた。また、公開したサイトに成果が出たときはクライアントに喜んで頂くこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は必要な制度は揃えられていた印象。
社内制度では月間と年間でMVP制度があり、社員全員で投票をする。
私が表彰されたときは、自分の頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時点では研修シートが各部署用意されていて必要な基本的スキルをシートをもとに研修を進める。数ヶ月もすると先輩社員の案件の手伝いをしながら研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
短期間で大きく成長することが出来る環境がありそうだし、業界的にも将来性もあると思ったため。
実際大手クライアントなど様々なクライアントの案件を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリア等に関わる評価については違和感を感じたことはない。
女性役職者もいたたし昇格等に影響があるということもないと思う。
もちろん逆に女性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
案件で成果が出たときにお客様から評価してもらいやりがいを感じた。
その後再度案件をもらい、納品を通してお客様と信頼関係を築く事ができ、
よいよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度人事評価がある。制度自体も外部のコンサル主導で作った専門的なもので詳細に項目が分けられ数字で評価を行う。
周りより成果を出してい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業は全体的に減ったので、ワークライフバランスは取りやすいように思います。
ディレクターやコンサルなどの職種の人は提案前など一時的に遅くなるこ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
優秀であれば若くても役職者になれます。
以前はマネージメントで課題も多く見られましたが、役職者も増え、仕組みや考え方が統一されていっています。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
サイト制作会社はたくさんありますが、マーケティングにも力を入れています。特にマーケティングコンサルの人員が増えているので、そのあたりを強化して...続きを読む(全273文字)

【良い点】
人事評価制度で目標管理が導入されていました。
全体の目標から各部・各人にあわせて細かく目標を設定していたので、目指すところが明確化されていまし...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生：
福利厚生は最低限揃っていて特に大きな不満はありませんでした。

社内制度：
効率重視のため、眠くなったときは自己管理で15分ほど寝...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修シートに沿って、実務と平行しながら研修が進みます。
部署やスキルによってはいきなり大きい仕事を任せられることもありますし、スピード感がある...続きを読む(全254文字)

【良い点】
その時の業務量や部署の傾向にもよりますが、基本的にはワークライフバランスは業界的にはまあまあかなと思います。

緊急業務がなければ各自業務を調...続きを読む(全316文字)

【良い点】
役職者には組織マネージメントの研修があります。
外部の組織マネージメント企業のプログラムを使って、経営力・組織力を強化させる研修とのことです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前職を含め、受託制作をずっと続けてきたので違うことをやりたくなり転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、退...続きを読む(全181文字)

【良い点】
この会社の他に自社サイトの運営をしている会社からも内定をもらっていましたが、当時の自分には安定よりベンチャー企業でガツガツ仕事をしていきたかっ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
先輩や会社側が良いことは良い、悪いことは悪いとはっきりと言ってくれるので自信に繋がります。
とにかく社内の意見意見交換が活発なので、以前は引っ...続きを読む(全415文字)

【良い点】
今までの評価制度とは異なり、給与に反映される評価制度が直近で導入されました。基本的には一般的に社会人として当たり前なことを行っていれば一般的な...続きを読む(全391文字)

【良い点】
管理職はマネージャークラスが10人弱おり、おおよそ社歴3、4年くらいの人が多いです。まれですが実力が認められて1年程度でもリーダーに昇格するこ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
スキルアップが出来るように社内の教育体制があり、業務に必要なスキル一覧があり、それが点数化されています。毎日のように研修があるため初心者でも安...続きを読む(全350文字)