アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.its-j.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】入った後、数ヶ月研修があり、基礎から教えてもらえます。その後も各プロジェクトに配属されますが、分からない部分もリーダーなどに聞きやすくとても良い...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】資格取得を強く推奨しているので、頑張ったぶんだけ資格手当に反映され、その学習がスキルアップにつながる。【気になること・改善したほうがいい点】基本...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月18日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

資格を取ると決算賞与で評価される。逆に資格さえ取れば、普段真面目にやってなくても評価される。(ここが意味不明)明確な評価制度が無いため、結局は経営者に気に...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス

資格をたくさんとると評価がアップします。ただし有給を消化しすぎると評価が下がる。昇進は7年経つと自動的に主任になるというのがある。給与・賞与は年功序列だが...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
10年前
一般事務

資格をとると、手当てがつきました。研修中も仕事中も、手取り足取りではなく、基本ほったらかし。自力で調べ、勉強しながら現場で覚える。疑問点は上司に質問しても...