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アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(8件)
  • ES・体験記(0件)

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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2.9

社員の口コミ・評判

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】入った後、数ヶ月研修があり、基礎から教えてもらえます。その後も各プロジェクトに配属されますが、分からない部分もリーダーなどに聞きやすくとても良い...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】資格取得を強く推奨しているので、頑張ったぶんだけ資格手当に反映され、その学習がスキルアップにつながる。【気になること・改善したほうがいい点】基本...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

資格を取ると決算賞与で評価される。逆に資格さえ取れば、普段真面目にやってなくても評価される。(ここが意味不明)明確な評価制度が無いため、結局は経営者に気に...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

資格をたくさんとると評価がアップします。ただし有給を消化しすぎると評価が下がる。昇進は7年経つと自動的に主任になるというのがある。給与・賞与は年功序列だが...

アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

資格をとると、手当てがつきました。研修中も仕事中も、手取り足取りではなく、基本ほったらかし。自力で調べ、勉強しながら現場で覚える。疑問点は上司に質問しても...

会社情報

基本データ
会社名 アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社
フリガナ アイテイ-エスジヤパン
URL http://www.its-j.co.jp/
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5-12 TOP浜松町ビル6F
電話番号 03-5445-0081
FAX 03-5445-0087