明日葉の評判・口コミ一覧（全283件） 11ページ目

【良い点】
交通費の申請基準が非常に緩い。領収書や証明書の提出が不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入された人事評価制度も、給与支払いシステ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャーが口出ししてくることもあるが、基本的には現場に任されている。委託されている現場では、事業所の長と関係を築ければやりたい仕事が実現で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学校給食では1日の業務が安定しており、8時間で終わり16時ぐらいには帰宅していること
毎年行われるイベントではビンゴ大会などがあり、景品はディ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い世代が多く今からの企業なので活気あふれている。残業してでもがんばろうと向上心見える人が多い。本社のマネージャーは室長と仲良い人が多い。よく...続きを読む(全255文字)

【良い点】
評価項目が明確化されており、その内容に沿った目標を設定することで、自分が目指す方向の意識付けが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
決められ間範囲内でやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので一つずつの会社は総務など整っていずこき使われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、自分の時間が持ちやすい。
定期的に健康診断があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方はとても...続きを読む(全252文字)

【良い点】
残業はほぼなし
休日出勤とかもない
社員が多め
仕事とプライベートが完全に分けられる
上司との付き合いが店長より下だとほぼないため嫌いな人には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スクールランチは基本的に休日出勤もなく、夏・冬も長期の休みもしっかりあったので、働きやすい。給料は低いが、自分の時間が取れるので、割り切って働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病院と福祉施設の様々な事業所があり勉強ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
辞令がでるのがいきなりであり、本人はもちろんそ...続きを読む(全164文字)

福利厚生がしっかりしていて、産休、育休が取りやすいので女性にとってはとても仕事がしやすい環境です。また、毎月、誕生日の社員に対してケーキを買ってきて、みん...続きを読む(全153文字)

新卒で正社員として入社しました。現在人手不足のため、人員の異動が激しいと思われます。(とくに本社)自分は老人福祉施設に配属されていますが、いらない人をよそ...続きを読む(全207文字)

中途採用は契約社員、正社員は新卒者のみです。管理職の多くは契約社員のようです。中間管理職は現場上がりの男性社員がおおいです。現場の中年女性パート社員さんに...続きを読む(全159文字)

特別養護老人ホームの調理現場でした。小規模な現場によってはパート社員から契約社員の管理者となる中年女性もいました。女性管理者の利点もありましたが、人間関係...続きを読む(全189文字)

住宅手当はとくになく 休暇もまともに取れません。
食事補助もホボなくなりました。出産育休にかんしてもいやがられます。
休日出勤を好む体質です。風通しは...続きを読む(全155文字)

給与は人それぞれで結構異なる様です。私は中途採用(栄養士3年目)でしたが総支給額が、22万円程でした。決して高くはないですが、前の会社より高くしていただき...続きを読む(全452文字)

比較的自由で緩い雰囲気な所があるので、こういう風にしたい!と思うことはやる気次第でどんどん出来る。(勿論受託先の要望による)
また初心者には、責任者とそ...続きを読む(全206文字)

休日は良い責任者の下に着けば確実に取れるが、有給休暇は有るらしいが、余ほどの理由がないと取れないですが、夏休みは長めに取れますし契約社員は給料もでます。
...続きを読む(全152文字)

外部研修では「グローイングアカデミー」の講座を受講可能。サービス業の現場で必要な接客・マネジメント・コミュニケーション力など、現場で役立つスキルやマインド...続きを読む(全208文字)

パートマーさんに対して、本人のやる気があり調理師免許を修得した者に対しては、社員奨励制度があり、栄養士さんや、現場のチーフ(社員)の推薦により社員になれる...続きを読む(全157文字)

・女性比率が高いためか、身の回りに出産休暇・育児休暇を取得している女性が多くいる。男性も子育ての話等よくしているため、取りやすい雰囲気であるように感じる。...続きを読む(全163文字)

これまで本社従業員の残業時間が長いことがあったが、今期より週に1日のノー残業デー(提示18時には原則全員退社)と、21時以降の残業の禁止が導入された。
...続きを読む(全154文字)

・既定の休日数が設けられていて、その数は休めます。
大体月に8～9回の休日数ですね。
有休がとれるかどうかは働く事業所次第でしょうか。
スタッ...続きを読む(全244文字)

給料は安いですが休みは多く、月9かいくらいへいきんして取れていました。ボーナスは契約社員で年2回ありますが1万位しかもらえず昇給も役職が付かないと上がるこ...続きを読む(全194文字)

女性が働きやすい職場をうたっています。
職場によると思いますが、私がいたところは残業が多くならないようにしてくれていました。
責任者が会社の方針をどこ...続きを読む(全157文字)