公益財団法人鉄道弘済会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公益福祉事業なので安定している。法人で運営している不動産の利益を福祉事業の費用に当てているため、業界の中では待遇が良く、利用者にも還元されてい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、グループ内での負担が大きい。リーダーの負担が重すぎる。ユニット内で対処しきれない問題は管理職が介入す...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そもそも男性が少ないため、女性管理職がほとんど。産休育休があり、子育て中だと日勤の時短勤務をしている職員がいる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットによって業務量が大きく違うため、不平等感がある。問題が起きるとユニットの中で対処しなければならなく、風通し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夜勤があるため給与は良い。賞与も4.5ヶ月分貰える。住宅手当も3万貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては特に不満はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
利用者の人生に直接関わる仕事なため、やりがいがある。仕事内容は多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力・不適応に対するヘル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
指導員以外の職員は仲が良く、明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、残っている職員は非常に癖がある。パワハラ職員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中ではいい方。とても勉強する時間はなかったが、資格支援制度もある。ベネフィットに加入しているため様々な割引がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年数ごとに外部研修がある。1年目にはメンターメンティー制度があり、話しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
な中ではそこまで給料が悪いわけではなく、同年代より少し多く貰えることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と見合う給料とは思えな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属されるホームによると思いますが、役職なしの介護職員の残業時間は比較的少ないです。シフト制のため、多くても1時間残業することもありますが、そ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、支援職でも月10時間程度に収まることが多いです。年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすい環境で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制なので、平日に休みを作れるのはいい点。また、シフト制なので、休みたい日は早めに管理者に伝えることで調整をしてくれる。また、反対に他の人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務系総合職は全体的に残業時間が短いので、ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職は全体的にホ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
日曜日固定休。もう1日どこかの曜日休める。祝日分も休めるので年間休日はぼちぼち多くワークライフバランスに対してはデイサービスの割にはかなり良心...続きを読む(全501文字)

【良い点】
上司が考慮しながら、休みを取りやすくしてくれました。なので、プライベートを大事にすることもできたので有難かったです。急な人手不足で出勤などもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事前に（1か月前）有休申請を行えば問題無し。基本はシフト制で夜勤あり。生活リズムの自己管理が必要です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
場所によるかもですが、私がいたところは無駄な残業はしないといった風潮で、仕事が終わったらすぐ帰るので、プライベートの確保はしやすいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取れる体調不良などで簡単に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外だと全く取れてない。特に施設長などは有給の日に普通...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、こちらの希望は通らない。基本、施設長が勝ってに入れ...続きを読む(全99文字)