公益財団法人鉄道弘済会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットによって業務量が大きく違うため、不平等感がある。問題が起きるとユニットの中で対処しなければならなく、風通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年数ごとに外部研修がある。1年目にはメンターメンティー制度があり、話しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力...続きを読む(全122文字)

【良い点】
公益福祉事業なので安定している。法人で運営している不動産の利益を福祉事業の費用に当てているため、業界の中では待遇が良く、利用者にも還元されて...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー等役職がつくにつれ残業時間が増える。上司は毎日4時間以上残業していた。休日が107日と少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中ではいい方。とても勉強する時間はなかったが、資格支援制度もある。ベネフィットに加入しているため様々な割引がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
利用者の人生に直接関わる仕事なため、やりがいがある。仕事内容は多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力・不適応に対するヘ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
そもそも男性が少ないため、女性管理職がほとんど。産休育休があり、子育て中だと日勤の時短勤務をしている職員がいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
指導員以外の職員は仲が良く、明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、残っている職員は非常に癖がある。パワハラ職...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、グループ内での負担が大きい。リーダーの負担が重すぎる。ユニット内で対処しきれない問題は管理職が介入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。また、フレックスが始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の勤務に興味がない管理職が多いので、業務の調整は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
手当が多いので、他の法人よりは月給は良いかとおもう。
賞与は年に2回、昇給は年に1回　賞与はどれだけ頑張ってもみんな同じくらいなので評価面談...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界の中では良い方なのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
常に改善されていっているが、同世代に比べると低い
昇給はできにくくなって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
低すぎもないが高くもない。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人事考課で決まるが、人事考課も上司の好き嫌いで決まるとこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
介護業界ということもあり、給与は満足いくものではなかったです。デイなので夜勤などもなく、残業もそこまで多くなかったため残業代で稼ぐことも困難...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がめちゃくちゃ低いため、ボーナスも必然的に低くなる。肉体的疲労とお給料が見合ってないと感じる人も多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月分？くらいもらえる。最近家賃補助も導入されかなり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善費が法人の関係でもら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京都の園に配属されれば
補助金などが追加されるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎて新卒とあまり変わらない。2年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一応毎年4月に昇給制度がありましたが、賞与は3月の決算賞与のみで寸志程度の金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時にいた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に書いていない営業の業務がある。生活支援員で応募していたが近隣の障がい関連施設...続きを読む(全161文字)