公益財団法人鉄道弘済会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
元国鉄系の会社だけあって、基本給は高めで安定している。都市手当や各種的手当があった。寮は職場の目の前で、マンションタイプなので綺麗だった。や...続きを読む(全225文字)

【良い点】
忍耐力はついたと思う。強度行動障害
の利用者が多かったので、この業界を極めていく上では大変だけど、一番大変であろう人たちとの関わりなので、忍...続きを読む(全575文字)

【良い点】
保育士の割には月給がよく、残業代も一分単位でつきます。ボーナスも4.5と保育業界ではかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収やボーナスも悪くなく、休みの取りやすさや、福利厚生も良いため手放すのが惜しい気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
求人をあまり見かけたことがなく、お給料や福利厚生が良かったので入社しました。また、大きな会社なのでかなりホワイト企業だとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中ではいい方。とても勉強する時間はなかったが、資格支援制度もある。ベネフィットに加入しているため様々な割引がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年数ごとに外部研修がある。1年目にはメンターメンティー制度があり、話しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力...続きを読む(全122文字)

【良い点】
利用者の人生に直接関わる仕事なため、やりがいがある。仕事内容は多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力・不適応に対するヘ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットによって業務量が大きく違うため、不平等感がある。問題が起きるとユニットの中で対処しなければならなく、風通...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夜勤があるため給与は良い。賞与も4.5ヶ月分貰える。住宅手当も3万貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては特に不満はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)