公益財団法人鉄道弘済会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
利用者の人生に直接関わる仕事なため、やりがいがある。仕事内容は多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力・不適応に対するヘル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中ではいい方。とても勉強する時間はなかったが、資格支援制度もある。ベネフィットに加入しているため様々な割引がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
夜勤があるため給与は良い。賞与も4.5ヶ月分貰える。住宅手当も3万貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては特に不満はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー等役職がつくにつれ残業時間が増える。上司は毎日4時間以上残業していた。休日が107日と少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットによって業務量が大きく違うため、不平等感がある。問題が起きるとユニットの中で対処しなければならなく、風通し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そもそも男性が少ないため、女性管理職がほとんど。産休育休があり、子育て中だと日勤の時短勤務をしている職員がいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
指導員以外の職員は仲が良く、明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、残っている職員は非常に癖がある。パワハラ職員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、グループ内での負担が大きい。リーダーの負担が重すぎる。ユニット内で対処しきれない問題は管理職が介入す...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公益福祉事業なので安定している。法人で運営している不動産の利益を福祉事業の費用に当てているため、業界の中では待遇が良く、利用者にも還元されてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
な中ではそこまで給料が悪いわけではなく、同年代より少し多く貰えることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と見合う給料とは思えな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)