コミスマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間を効率的に使える、過剰な残業は無いように調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
工数などを過剰に気にするのでクリエイティブ職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長は言っていることが論理的で理解はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の任命基準が謎。パワハラセクハラで辞めた人もいる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちのやり方に自信を持つのは良いことだが、理想と現実のギャップを見て都度KPIの見直しをした方が良い続きを読む(全72文字)

【良い点】
健保などの福利厚生は可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価は馴れ合いの温床になり、水面下で陰湿なことがまかり通る続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時の手続きはホールディングスの本部が担当するため変な遺恨や後くされはなかった。淡々と手続きが進んでいった。
良くも悪くもインターネット広...続きを読む(全314文字)

【良い点】
産休、育休や時短勤務などは取れる。ベビーシッターの補助制度などもあり、利用している人もいる。健診の回数も多くなると有給が足りなくなる人がいる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
データの扱いは迅速で、分析も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がグループ代表で編集長、という立ち位置なので、ユーザーではな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作業におけるある程度の裁量や休憩の自由などはある。個人ブースも狭いながら与えられるので自分のペースで開発ができた。トイレや給湯室などビルの設...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セパレートの個人ブースがあり社食カフェなどが自由に利用でき、比較的コンビニや離席なども寛容だった。事業の成長性についてはコミックアプリの同業...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フットワークが軽く意見が通りやすい。新しく企画を提案すると、すぐ見てもらえる。また、新人ライターなどには制作環境を与えてもらえる。名前が無く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司との面談、役員との面談が年に2回設定されており、その際に話した内容や普段の業務や売り上げを総合して評価が決まっている。上層部と円滑にコミ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)