人材バンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手でも成果を出せば役職や重要な業務を任せられる「完全実力主義」の傾向があります。成長意欲が高く、社員同士が協力をしながら会社の成長を目指す...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新しいことへどんどんチャレンジできる環境です。そのため飽きることはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分方針転換...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる上司にはたくさん助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態関係なく業務を任されていましたが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気、元気のある若い方が多いです。実績を出せば評価をしてもらえ、ある意味実力主義な点は魅力なのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり士気が高い人材はいない。自身の仕事が終わればよいといった感じ。社員同士もあまりコミュニケーションが取れてい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務は親会社の店舗への入電対応業務のため、IT化が進みネットで完結できるシステムのほうがコストがか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一身上の都合から退社しましたが、退社を受理いただくのに相当時間がかかりました。よって有給取得しながら面接等を受けて転職で動いてたのを記憶して...続きを読む(全240文字)

【良い点】
立ち上げに関わった時は楽しかったですが派遣元を広げる営業部活動はなかなか花開かず、親会社への労働者派遣ばかりしてましたね。派遣業法に抵触する...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性ばかりのアットホームな職場でした。事務所の人数も少ないので、その雰囲気に合えば人間関係は良いと思います。
当たり前のことですが、自分から...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地方のコールセンター部門で働いていました。
子供の体調不良で突発の休みやシフトの変更など、かなり融通のきく会社でしたので
パートの主婦の方が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してすぐに、多摩で３，４日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)