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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度の研修が終わると、いきなり現場でこき使われます。休みも場所によっては全然とれないということがあり、約束の仮眠時間も取れずに朝や夕方、夜を迎えます...続きを読む(全150文字)
株式会社三経ホテル
株式会社三経ホテルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ある程度の研修が終わると、いきなり現場でこき使われます。休みも場所によっては全然とれないということがあり、約束の仮眠時間も取れずに朝や夕方、夜を迎えます...続きを読む(全150文字)
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かなりのブラック企業です。仮眠時間もなく、ただひたすらに働くことになります。
休みも二週間に二日取れる時と三週間に二日間取れる時があります。体調が悪く...続きを読む(全183文字)
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下の社員の提案でも受け入れてくれる。すんなり承認してくれるわけではないが、提案は自由。他の会社に比べたらそこはおもしろい。
データベースで情報が共有で...続きを読む(全170文字)
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女性は基本的には支配人になるようなコースではなく、フロントになるコース。新卒で入ればかなりの待遇で、労働時間も運営管理職に比べれば全然少ない。4休だけど...続きを読む(全163文字)
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職場内での人間関係の構築が続くか続かないかの大きなカギです。
周りの人間に溶け込めないと、孤立していき精神的につらいです。ただでさえ出勤日数が多いもの...続きを読む(全206文字)
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福利厚生は、無かったはず。ホテルの社割もありません社内制度、研修会は月1回ありますが、宿直明けで行かなければならないので大変です。とりあえず激務。
頑...続きを読む(全171文字)
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仕事仕事仕事で、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。たまの休みも、「明日休みは何するんですか?」って聞くと、圧倒的な返答第一位は「寝る」である...続きを読む(全163文字)
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同年代の他の企業の人と比べると、やや多かったのかもしれない。自分は総支給28万くらいだったかなー。1度だけ30万いったかも。しかし労働時間は400時間く...続きを読む(全159文字)
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ホームページでは、明け休みと公休をたくさん謳いこんなに休めるんです的な雰囲気だしているが、実際は休みは月4回だと思って良い。休みはすごい少ない。月によっ...続きを読む(全156文字)
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月一度、次席会やトップ会なるものがあるが、単に店の売上報告をするだけ。また毎月筆記テストを受けなければならない。これが大変。受からなかったら翌月は2枚、...続きを読む(全172文字)
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仕事が激務だから。300時間から400時間は働いていた。不眠もあった。何よりフロントとの衝突やパートとの衝突もあり、精神的に参ってくる。その辺のメンタル...続きを読む(全156文字)
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ホテルの数はすごい多いし、会社自体は安定しているのかも。ただしそれは、人件費を凄まじく削っているからである。残業費ろくに出ないし。実際、自分が担当してい...続きを読む(全190文字)
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誰でも入社出来ます。人が足りない。基本的に雑用からフロントまで多岐に渡り業務を行う。面白み・・・・あったかな。業務は結構きつい。仕事長いし、寝れない事も...続きを読む(全224文字)
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店舗の売り上げ実績(昨年対比率)が主な評価基準です。そのほか店舗の客室や共用部分の清掃状態、毎月行われる周知テスト、遅刻早退の勤怠などで評価されます。
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休日が少ないです。4週4休が確保できないこともあります。アルバイトが不足すれば長時間客室清掃することも珍しくありません。
スキルが身に付きません。一定...続きを読む(全151文字)
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身につくスキルとしては、店舗の従業員を管理するのでマネジメントの能力は
つくと思います。最初はいわゆる店長職なので、店舗を営業する為の、一通りの経験は...続きを読む(全161文字)
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ほとんどの店舗の社員のワークライフバランスは崩壊している。
体を壊して退社が多い。
残業は能力は低いせいだと評価するので当然残業代は出ない。8時間ほど...続きを読む(全168文字)
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現場では勤務形態が隔日勤務なので1日交代となります。仕事をはやく終えてしまえば割と時間は作れるほうだと思います。ですが、1日交代なので社員間の引継ぎに手...続きを読む(全158文字)
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仕事内容において自身のやりたい事との相違を感じた為です。
仕事内容については、人、もの、金を扱う仕事で個人的には好きです。私自身はマネジメントを学びた...続きを読む(全161文字)
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1日働いて1日休みという「隔勤」というのは、慣れればすごいいいが、実際は夜まで帰れない事が度々。休みもあまり取れず、何かにつけて処分されてボーナスカット...続きを読む(全159文字)
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社員がどんどん辞めていくため、採用が間に合わず、常に人員不足状態でした。慢性的なサービス残業が平気で4時間くらいありました。休憩時間が8時間ほど名目上あ...続きを読む(全174文字)
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若い年齢で、責任あるポストにたて、物・金・人の管理とさまざまな仕事ができます。
その中で、自分の力で仕事をこなし、やる気がある人には、どんどん仕事が与...続きを読む(全152文字)
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勤務時間は長いですが、給与は同年代水準では高いと思います。賞与は店舗の業績に左右される為、運の要素が大変強いと感じました。
評価制度についてはそれほど機...続きを読む(全150文字)
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休暇においては、原則月4日のシフト制。有給休暇は配属店舗によるが、使用できるので、月1、2日ほど使用し、平均月の休日は5~6日となる。しかし、基本店舗配...続きを読む(全224文字)
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給与は入社当時から300万後半はもらえる。スムーズにいけば1年半で昇進するので、年収400~450万円くらいとなる。20代前半から半ばの人間にとっては、...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社三経ホテル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイホテル |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 中澤信寛 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3130 |
| URL | http://www.sankei-hotel.co.jp/ |
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