三経ホテルの評判・口コミ一覧（全182件） 6ページ目

店舗にいる間は基本的に24時間交代が基本です。ですが、人材が常に不足しているため、48時間またはそれ以上働くこともあるので覚悟は必要かと。そうゆうこともあ...続きを読む(全153文字)

他企業に比べ若いうちは一見すると月給は多く見えます。
また、支配人になるまでは本当に早いです。なので入社3年くらいは成長を感じられるとは思うが、その後降...続きを読む(全176文字)

改装などに携わり、実際に良くなるホテルをみるとやりがいはかんじます。他には若い内に仕事を任されるのでそのぶんやりがいは感じられるのではないかと思います。
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社長と言いますか会長が業界的にかなりのお偉いさんでめちゃくちゃ金持ってるって感じです。少しでも反発したらクビらしいですのでみんなペコペコしてます。独自の考...続きを読む(全186文字)

支配人またはその上まで上がるなど役職が付かない限り給料は上がりません。
査定は賞与に関する事以外はあってないようなもんです。
人が抜けたら誰かを昇格さ...続きを読む(全165文字)

社風は超体育会系企業で、労働時間はエンドレスです(笑)
勤務時間は基本24時間勤務後12時間の明けが付いてくる感じですが、相当暇な店舗又は社員数が多い店...続きを読む(全180文字)

標準で付いているもの:健康?保険、厚生年金、雇用保険くらいかな?退職金なんて存在しないし、賞与もあってないようなもんですね。更に給与からは意味不に厚生費と...続きを読む(全180文字)

ハッキリ言って企業の将来性は無いと思います。店舗運営に関わる人間が素人軍団ばかり。サービス業としての考えも全く無し。同業には間違いなく競り勝てない、保有し...続きを読む(全168文字)

サービス業であるため周りの友人との予定があまり組めない。
慢性的な人不足が解消されず、現在在籍している社員への負担が大きい。
年収が現段階で頭打ちのた...続きを読む(全159文字)

休日出勤等手当てを含めれば上記年収は可能。
支配人までは最短1年で昇級します。
ただ、配属店舗の売上で賞与が決まる為、配属先によっては賞与を受けるのが...続きを読む(全152文字)

・店舗配属した場合明け休みが多いので予定は組みやすいです。
・最短で2年ほどで主任へ昇格も可能。
・積極的に自分の業績及び向上心をアピールすることがで...続きを読む(全153文字)

平均して週1日の公休と年次有給休暇20日(最大)の合計日数が休日数です。年末年始、お盆などの休暇はありません。ですのでどんなに多く休日を取得しても70日強...続きを読む(全174文字)

ホテルの現場に関して書き込みをします。三経ホテルズ事業協同組合とは区別してください。
出産育児休暇は取得できます。休暇取得を理由に不利益な扱いを受けるこ...続きを読む(全237文字)

男女平等に扱ってくれるところでしょうか。
そういった意味では活躍しやすい職場だと思います。
また、勤務時間も割かしはっきりしていて、オンオフの切り替え...続きを読む(全152文字)

女性は自動的にフロント社員として店舗で働くことになるのだが、とても離職率が多い。ラブホテルで働くのだから他人からの目は厳しい。ましてや主婦ができる仕事では...続きを読む(全162文字)

オーナーのワンマン経営がひどすぎる。社長を含めた上司全員がオーナーの顔をうかがい仕事をしている。残業も多く丸2日寝れないこともある。基本が24時間の隔日勤...続きを読む(全159文字)

・入社を決める際魅力に感じたのは
「新卒にしては給料が高いこと」「実力主義」の2つ。
・入社後のギャップ
慢性的な現場の社員不足。人が足らないため、公...続きを読む(全181文字)

この企業でスキルアップを求めるにはかなりの根性が必要になります。会社説明ではホテルのトータルプロデュースを掲げていますが、実際には現場店舗の責任者が基本的...続きを読む(全166文字)

ある程度の研修が終わると、いきなり現場でこき使われます。休みも場所によっては全然とれないということがあり、約束の仮眠時間も取れずに朝や夕方、夜を迎えます。...続きを読む(全150文字)

かなりのブラック企業です。仮眠時間もなく、ただひたすらに働くことになります。
休みも二週間に二日取れる時と三週間に二日間取れる時があります。体調が悪くて...続きを読む(全183文字)

下の社員の提案でも受け入れてくれる。すんなり承認してくれるわけではないが、提案は自由。他の会社に比べたらそこはおもしろい。
データベースで情報が共有でき...続きを読む(全170文字)

女性は基本的には支配人になるようなコースではなく、フロントになるコース。新卒で入ればかなりの待遇で、労働時間も運営管理職に比べれば全然少ない。4休だけど、...続きを読む(全163文字)

職場内での人間関係の構築が続くか続かないかの大きなカギです。
周りの人間に溶け込めないと、孤立していき精神的につらいです。ただでさえ出勤日数が多いもので...続きを読む(全206文字)

福利厚生は、無かったはず。ホテルの社割もありません社内制度、研修会は月1回ありますが、宿直明けで行かなければならないので大変です。とりあえず激務。
頑張...続きを読む(全171文字)

仕事仕事仕事で、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。たまの休みも、「明日休みは何するんですか?」って聞くと、圧倒的な返答第一位は「寝る」である。...続きを読む(全163文字)