この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に事務処理能力や保険知識のステップアップテストがある。社員は定期的に本社での研修もあるようだった。
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日本調剤株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本調剤株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本調剤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に事務処理能力や保険知識のステップアップテストがある。社員は定期的に本社での研修もあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人一人が社会人としてしっかりとしたマナーやルール、仕組みを理解するために研修がしっかり行われます。事前に管理栄養士としての知識も勉強しながら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャラ開発、教育体制は整っていると思う。年に数回研修があり、そこで改めて業務についての知識を確認することができる。また年に数回テ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
レアケースでは、店舗での接客がよかったので本社のCS担当業務に引き抜かれた人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師さんにはe...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育の為のコンテンツ、資料が多い。教育上層部という部署があり、定期的に情報を更新している。疾患別の病態や薬剤の資料があるため、新人にとっては役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育はすごいです。最も力を入れています。調剤薬局の中では1番だと思います。認定試験のサポートもありとても充実していると思います。外来がん認定薬...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒では1ヶ月の研修があり、その後店舗へ配属です。服薬指導の練習だけでなく社会人のマナーなども学べました。初期の研修はとても充実していたと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育情報が充実して分かりやすい。
病院薬剤部へ研修にいける。
ライン課長などの管理職にならなくても
JASPOなど資格をとれば月5万の手当あり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、e-ラーニングなどで基礎から学ぶことができる。座学で学べる科目の数も多いため、薬剤師未経験で大学卒業後から間があったが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など教育制度は充実していると思います。新人研修はもちろんのこと、事務ようの研修や薬剤師向けの研修もあります。勤続年数が少なく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
薬剤師だけでなく医療事務もスキルアップのテストが定期的にあり知識をつけることができる。年に1回は会社全体の事務共通の試験があり自分の順位を知る...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制は良いとは言えない。薬剤師の研修ばかりがあり、総合職入社の育成が甘いと感じることが多々ある。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育専門の部署をもっているだけあって勉強できる体制が整っていた。疑問を知恵袋のように問い合わせて教育情報部の方が回答してくれるようなシステムが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種が幅広くあるのは良いと思った。スキルに関しては、門残がほとんどという事もあり、処方箋を早く捌くことはできるようになった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
e-ラーニングがあるため薬剤や法規について基本的なことから学べます。定期的にテストがあるため強制的に知識がつきます。詳しい解説があり、質問にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員として入社すれば、店舗配属までの新人研修でしっかり基礎とマナーの研修を行い、
店舗配属後も担当者がついて約3か月程度日誌のやり取りや質...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度がしっかりと用意されているため、新卒で入社しても悩むことなく業務に参加できました。現場に出てからも定期的に研修があり、常...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療上の制度が変わったり、調剤報酬の改定があったりすると、ウェブ上での研修や、本社での研修などをきちんと設けてくれ、資料もしっかり作成してくれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
調剤薬局事務を資格なしで正社員でやとってもらえる点。一律評価ではなく、自分の実績はボーナスにきちんと反映されます。但し一般社員からの昇格は例外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の薬剤師の方々直々に薬の知識を教授して頂き大変ためになりました。
正社員の方々はよくスキルアップの勉強会等によく参加されていた印象です。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料が良い。ボーナスがわりとしっかりで、たくさん貰えたのですごく嬉しかった。色々経験させてもらい働く楽しさや、やりがいを感じた。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
薬剤師のスキルアップははかれるとおもう。規模は大きいので他社がやっていることなどの情報も入ってくるので、他社よりも水準が低いということはないは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
薬局としては先駆けた取り組みをいろいろと行っているため、勉強になる。利用者が多い。全国各地にたくさんの店舗があり、授業員の人数もおおいため、よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15ステップアップ 決められた期間内にインターネット上のテキストを読み確認テスト その後テストを受け合格点が取れればステップアップ、不合格なら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
薬剤師向けの勉強会は豊富にあるが医療事務向けのスキルアップ勉強会は手薄な割に
お会計のクレーム対...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のタイミングで店鋪異動があるとそれまでの実績が加味されなくなること。特にエリアまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
診療報酬改定に伴い、(会社なので)点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。在籍時は何も感じていなかったが、これは当たり前でなく、今ではありがたみを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗により忙しさがまるで違う為、勤務先に恵まれると良さそう。
育児休暇、産前産後休暇は問題無く取得出来、総務の方は親切で丁寧なので困らない。
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【良い点】
薬剤師と調剤事務が中心であるので女性比率が高く、女性であることによる不利などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、モチベーションが高い社員には良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、上長の好き嫌いで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属ガチャです。
処方箋枚数が少ない店舗や営業時間が短い店舗に配属されたらほとんど残業はないと思います。
営業時間が長い店舗でも残業時間が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがやる気のある若手が多くさまざまな取り組みに積極的に行動する職員が増えているように感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
向上心があれば昇格もできるしそこで給料もアップするので良いと思う。
しかし次転職すると考えたときに結局おんなじ業界になることが多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務としての知識を得るための積極的な研修等はないように思える。e-ラーニングがあるので、それを入社後各自見てお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本調剤株式会社 |
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フリガナ | ニホンチョウザイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 39億5302万円 |
従業員数 | 6,478人 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
売上高 | 3133億円 ※ 連結 2023年3月期 時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井 直人 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-6810-0800 |
URL | https://www.nicho.co.jp/ |
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