この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業よりフットワークは少ない。お客様先は遠い場合が多いが、滅多に一回いく感じでした。
残業は申し込まなければいけない制度なので、ある意味で効率...続きを読む(全180文字)
株式会社情報システムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業よりフットワークは少ない。お客様先は遠い場合が多いが、滅多に一回いく感じでした。
残業は申し込まなければいけない制度なので、ある意味で効率...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テクニカルドキュメントについては、卓越してノウハウがあるので、ITやドキュメント制作については成長できる。社長もテクニカルドキュメントについて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、日曜祝日は確実に休める。ただし、祝日がある週は、土曜日が出勤となる。有給を取って休むこともできるので、休みを取る取らない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事は、実務を通して学んでいくスタイルだと思う。業界知識がなくとも、「根気」や「習うより慣れろ」の気持ちがあれば知識・技術はついていく。
【気...続きを読む(全187文字)
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レベルの高いスキルや知識・経験などは培える。品質保証のためのフローやチェック方法などの仕組化が徹底している会社であった。特に文章校正などのスキルはそのまま...続きを読む(全208文字)
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会社を牽引する能力のある人だと感じる。しっかりとした経営マインドと知識を持ち合わせている。DTPに関連した書籍も多数出版しており、人前でのプレゼンの仕方も...続きを読む(全192文字)
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完全週休二日制を採用しており、祝日で出勤することがあればその週の土曜日は出勤日になる。
資格取得を推奨しており、職を離れてみて改めて思うが、高額の見返り...続きを読む(全321文字)
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・出産・育児に関しては、かなり寛大な会社だと思う。
(ただし、女性社員のほぼすべてが外国籍という特殊な状況ではある。)
・女性の労働環境向上について...続きを読む(全168文字)
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・様々な国の外国籍の人も多く所属しており、グローバルな雰囲気は確かにある。
また、優秀な若手も非常に多い。(名だたる学生が入社してくる。)
しかし...続きを読む(全253文字)
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・給与、賞与には満足いくものではない。
ただ、残業代は基本的にすべて支払われている点はまだ評価できる。
・昇進しても給与の伸び幅がわずかである点は、非...続きを読む(全165文字)
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社長が業界団体を率いており、業界におけるポジションは非常に恵まれている。
既存事業から、着々と業務領域を広げ、国内のみならず、
海外の大手顧客とも関係を...続きを読む(全153文字)
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管理職が完全にプレイングマネージャなので、適切なフォローなどは残念ながら期待できません。社員側から話をすれば面談などで相談には乗ってくれるので、一人でため...続きを読む(全237文字)
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事前に相談しておけば長期休暇をとることも可能です。
出産、育児休暇取得の実績がある方は社内でも少ない(そもそも女性が少ない)ですが、復帰後は就業時間の短...続きを読む(全157文字)
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賞与はここ数年年一回、一律3割引きです。残業代はもれなく申請すればみとめられます。休日出勤を振休扱いになりますが、休みをとるのは難しいと思われます。
年...続きを読む(全192文字)
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・早めに相談しておけば、長期休暇もとらせてもらえる。(ただし、振休が山のようにたまって年休消化がちっともできない人たちもいるため、結構勇気が必要。)
・...続きを読む(全166文字)
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・ジョブ単位で稼動が決まるため、やりたい作業があったときは自分から積極的に働きかければやりたい仕事をやらせてもらえる。
・若手でもリーダーをまかせてもら...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社情報システムエンジニアリング |
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フリガナ | ジョウホウシステムエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 8億6101万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 黒田聡 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目35番2号 |
URL | https://ise.co.jp/ |
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