株式会社加藤電器製作所の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
山梨県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kdg.co.jp/katoh/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
パッケージ開発

【良い点】国内の半導体後工程会社が淘汰される中、おそらく当面は生き残る会社であること。国内で生き残るために、半導体だけではなくメディカルにも手を出して、黒...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
パッケージ開発

【良い点】現在求人に対して人が集まらないため、規則の見直しが少しずつされてきている。今までは社員に開示されなかった、就業規則の一部開示や、女性社員の結婚後...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年7月19日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
電子部品設計

【良い点】部署間のつながりは悪くありません。よその部署と仲良くできないと仕事が回らないので、お互いにぶつかったりはしない職場でした。逆に部署間で根回しでき...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年6月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
生産技術(機械)

【良い点】在職中に関しての話ですが、技術部門は若い人中心の組織で20代~40代前半中心のためコミュニケーションはとりやすかった。メーカ出身のキャリアのある...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年6月11日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)

【良い点】車通勤が可能で社食も整っていた。また社用のユニフォームを支給されていたので、働きやすい環境ではあった。ボーナスも多少ではあるが年2回出ていて、贅...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年6月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
パッケージ開発

【良い点】部署によって大きく異なるが、教育の一環として外部セミナー等に参加できることもある。また展示会で開催されるセミナー参加可能。様々な学会?に参画して...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス

【良い点】一族経営ではあったものの教育体制や時間外労働時の残業代等、隅々まで行き届いていた印象。国内でも数少ない半導体の後工程を行える企業として、名の売れ...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
パッケージ開発
主任クラス

【良い点】本当に景気が悪い時以外は、残業代も全て出るところ。【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスは景気に大きく左右される。昇給も景気動向によって...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年10月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
パッケージ開発

【良い点】
半導体後工程業界で、数少ない国内残り組というところ。
業界としてほとんど海外になってしまい、国内工場閉鎖も多々ある中生き残っています。
会社方...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
パッケージ開発

中途採用者が多い為、中途入社する場合でも雰囲気は問題ないと思う。現場作業者は若い人が中心の為、明るく和やかな雰囲気を持つ部署もある。一方、上司に対しては壁...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
パッケージ開発

残業は時期にもよるが、多いほうだと思う。月に100時間越えも無いこともなく、人によっては休日出勤もしばしばあった。繁忙期というものは基本的には無いので、ぎ...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年5月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
パッケージ開発
社員クラス

賞与については、事業部により少々左右されるが、おおむね中小企業の平均かそれ以下程度であった。近年は低い水準をたどっていたと感じる。業務を任されることは多く...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年9月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社員のモチベーションが上がらない理由として例をあげると、役職の人達が現場に入って来ないので自分の強みをアピールできないところ。縦社会とは言うが自分の強みを...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

個人的な意見ですが、この会社で一生食っていくって思ってる人はいないと思います。機械オペレーターとして働いているのですが作業方法をある程度教えたらすぐに知識...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年9月6日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
パッケージ開発

受けたら合格してしまい非常に後悔している。残業時間は20時間程度と聞いていたが実際のところは違った。
少ない人で20時間位、多い人ではかなりの時間働いてい...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年9月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
パッケージ開発

住宅補助等は無し。実家から会社が50km以上離れている場合のみ住宅手当がでる(30才まで)。
会社近隣の者が多く務めているため実際に補助を受けている人はほ...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年7月2日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)

開発力を売りにはしているが設備に関しては業者に丸投げ。製品開発も要素技術力が伴っていない為、立ち上げ不具合の連続で客先に迷惑をかけている。確たるビジネスス...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
パッケージ開発
社員クラス

中小企業のため、ボーナスは変動あり。
ここ数年は0は無し、最低でも1.4ヶ月程度は出ている。給与に関しては、昇給はほぼ無いに等しく、3000円/年程度。
...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年12月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
パッケージ開発

出産育児に関しては、会社からのフォローはありません。
出産当日でさえ会社に縛り付いている人すらいます。女性の方は結婚を期に、仕事を減らされ最終的には辞める...

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年8月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)

教育らしい教育はほぼ無く、実践あるのみという感じです。
ただ、この辺りは会社全体での教育制度というのがほぼ無く、基本的にその部署の上司がどういう考えか…で...

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