この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTのような形で研修体制が整っていました。自分の性格に合わせてOJTを担当してくれる上司をアサインしたりと工夫がされていたと思います。また、...続きを読む(全194文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTのような形で研修体制が整っていました。自分の性格に合わせてOJTを担当してくれる上司をアサインしたりと工夫がされていたと思います。また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
向き不向きはあるとは思うが、社内の人間関係の距離感が良くも悪くも近い。課長に気に入られるよう皆必死でギャグを飛ばしたり、ノリツッコミを展開して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の要望に応えて喜んでいただけるのは、自分自身にとって大きなやりがいを感じることが出来ると思う。
直接お客様と接するので、接客業としての達...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代については、しっかり支払われるため、その点はしっかりしていると思われる。ボーナスについては、業績におおきく左右されます。昇給については、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないが強いて言えば
店舗にもよるが従業員同士の仲がとてもよくイベントや飲み会、プライベートでの交流もあったこと
繁忙期や忙しいときをのりこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力は当然考慮しつつも、本人のやる気を尊重して様々なチャレンジを促そうとする風土があります。特に理念教育に対する意識や設計は非常にうまいです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修に関しては充実しており、本社に月1回程度全店の社員を集めて、教育が行われていました。本社で社員が受けた研修内容を店舗に戻って現場のアルバイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各階層の研修はあるが、数日参加し終了テストに合格すればそれで終わり。全体で集まる会議などで、伝達事項が伝えられたりする。後は、日々の営業におい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
階層別研修がしっかりしていて、新入社員も社内で使用している言葉や感覚をしっかり理解できると思います。特に新卒社員に対しては、丁寧に対応している...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な仕事があるためそれなりの経験はできるとは思う。
実際に飽きはしないし続く人は続くと感じられる。本人次第であろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社で働いた、という経験はその後のあらゆる飲食の仕事において強みとなりました。もちろん大変ではありましたが、今の自分を形づくるとても大切な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり、厳しくなくみんなで和やかムードだった。
まわりのひととワイワイやれたから良い思い出にすることができた。
さらに良かったことは退職しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的なエクセルやワード、パワーポインターなどが使えるようになりました。新商品の提案などに使用するので非常に助かります。学校で習わないテクニッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ブラック企業と騒がれたかそんなことはない
基本的にはいい会社だった
研修等が厳しいがそれは育てようということだと思っています
あとは社長に不...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東証一部上場の大企業であるがゆえ、人事制度、評価制度はしっかりとしていたので、給与が売上に対して明確であった。
私が勤務していた店舗は売上もよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
それぞれのキャリアなど関係なしにやる気があるものはどんどん使われる。
刺激的な毎日を送りたい人は向いている職場だと思う。
今日のブラック企業な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実務で数をこなすので、エクセル、ワードなどのスキルは身に付きます。またショートカットキーなど多用して効率的な事務を行うのでの雨量は育ちます。ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客の丁寧さ。
お客様の気持ちを考えられる。
また私のいたところは従業員どうしな仲がよくとてもやりがいを感じたし現職でもそれがいかせているのか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やりたい事をやらせてくれる。
スキルアップには素晴らしいところだと感じました。高校生なども多くいろんな経験をできているという声も多く、すごいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時の新人の頃は、本社にてそれなりの研修制度が設けられていました。そこは大手企業ならではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司と相談しながらではあるが、おおむね自身が望むキャリアプランを形成できると思います。基本的には日常の業務をこなしつつ、ひとつひとつを片付けて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
。
家賃手当てなど、個人的に支給される手当てはありません。
ただ、社員食堂がとにかくすごいです。
ルーティンワークでとても平凡な業務でしたが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
注文を取るときに必要になるハンディ端末の使い方、注文を受けるときの応対について軽く研修を受けたあと早速店内に出て実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
居酒屋なので、やはり人材は慢性的に不足しています。とにかく面接に伺えば受かるような感じ。よほど無理なお願い(土日は入りたくない、3時間だけ)で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員さんやアルバイトも多くはないので社員になりやすい。店長から社員にならないかと言われることも多々ある。社員も少ないためステップアップし易い。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなかったです。特にジョブオンザトレーニングが機能してないため、仕事量ご非常に多くワークラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人としても、仕事面でも、良くも悪くも対等に見てくれるので、アルバイトでもやる気があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は全て消化することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
したくない異動はある。全くの畑違いの部署への異動等があり、それが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の割引券や誕生日に割引券をもらったりする。都内や関西等の店舗が多い地域は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の割引券等は地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
締め日以外はそんなに残業しなくてもよい。但し予算達成が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
週、月、年間予算を営業本部で決定するが意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与は役職で決まっている。課長なら1.2.3
部長なら1.2と役職の中で更に細分化されている。評価基準もある程度明確化されている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年配のお客様が多いです。お客様との触れ合いは楽しく、癒やされる事はあります。目標はあるが上長と話し合い、自身のやりたいやり方でやらせてもらえる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の所長、支部長、支社長、部長等も多く存在している。結果出していれば男女関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早いと1年くらいで店長になることができます。将来的に自分の店を持ちたい方にとっておもしろいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,633人 |
売上高 | 779億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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