ワタミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全172件） 3ページ目

【良い点】
特になし。あえて述べるとすればバイトの子たちと仲良くなれることくらい。ただし自分の歳が上になっていくほど話についていけなかったりするので要注意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
豊かで楽しいもうひとつの家庭の食卓を基本コンセプトに美味しいものがあって良いサービスがあって、いい雰囲気がある場所に好きな人といる場所を提供...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が非常に多く、社員を育てようとする会社の気持ちは強く感じた。
社員に独立してもらいたいという思いもあり、実際に有能な方は独立する人が多かっ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
人間としての成長を促してくれる。人が好き、感謝されたいなど人間味の溢れる仕事をしたいから在職している。
実力主義にて政党に評価してくれる。
研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社はいい感じで働ける。
社内の体制はとれてるが、営業はつらい。
むずかしい体制である。研修は、どれも役に立たない。
理念のみの押し売りが感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎日たくさんのひとと接することができるので、コミュニケーション能力がみにつく。
従業員の年齢層、国籍も幅広いので、自分の知らないこと、世界のこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全な実力主義の社風のためやる気のある人間にはとても有利、福利厚生は整っていて年間休日も125日あるのでとても体は楽に過ごせる。トップダウン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事が比較的難しくないのでそれなりにはやく覚えられる。
いつでも辞められやすいところ。
残業がそこまでない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは業界では多い方です。また、若者が多く活気がある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンな経営をしているの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
世間一般で言われているほどブラックとは思いませんし、おそらく店舗によって待遇は全く違うと思います。待遇は店長の裁量によって大きく左右されると思...続きを読む(全140文字)

特に取り立てて条例を逸脱するようなことはありませんでした。上司は優しく、接客が好きであれば、またその職場によっても働きやすさは個人の受け取りかただとおもい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ出来る研修が設定されているため、徐々に成長できる環境です。同僚とのチームワークが深まるイベントが設定されていて心強いです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月に1回課題図書を読みレポートを提出する。
単なるワーカーになるのではなく頭も使っていくという事が主旨。
課題図書は、ビジョナリーカンパ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワタミができた経緯を説明してくれ、ホール・キッチンなどのマニュアルがしっかりしている。
キッチンは調理は簡単であり、数をこなすうちに覚えら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社主導でスキルアップの手伝いをしてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
業務が忙しくても研修に時間を割かなくてはならないと...続きを読む(全154文字)

研修は最初の数日間OJTという形でありました
また座学での研修もありますが、ほとんど営業時間外や勤務時間外になりますのでそのへんを分かったうえで入社した...続きを読む(全165文字)

居酒屋バイトのスキルアップはできると思います。人が足りず一人一人がとても忙しくなるため必然的に仕事ができるようになります。ただ、サービス残業などもあるため...続きを読む(全156文字)

まず私は当時、学生でアルバイトとして働いておりました。当時はキッチンからスタートして、約一ヶ月の研修を経てキッチンの業務に就きました。研修についてはアルバ...続きを読む(全152文字)

業務委託契約の配達員を指導するので、社員のように規律を守らせる事がむずかしい。出店こうせいも一段落したので、今後急速に食数を伸ばすのは難しいかもしれないが...続きを読む(全150文字)

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
研修では自己啓発で行っているので、強制参加ではありません。参加したものには必ず役に立つ経...続きを読む(全164文字)

スキルという言葉がこのぎょうかいにマッチしているか疑問ですが、対人スキルとうは鍛えられると感じます。
社員に対する取り組みは当たり前の事ですが、社会人と...続きを読む(全158文字)

飲食にはよくあることであるが、教育というものは充実はしてはいない。上から与えられた数字をこなさなくてはならないし、新人や既存のアルバイトに対して教えること...続きを読む(全157文字)

実に付いたスキルは、スルースキルをおいて、他にはないだろう。
なぜそう書いたのかというと、無駄な指示が多いため、スルースキルが自動的に実に付くからである...続きを読む(全158文字)

教育体制ははっきり言ってあまりありません。所長になるまでは何回か研修がありますが、それ以降は放置に等しいです。ろくに経験を積まないうちに営業所長となり、結...続きを読む(全184文字)

入社時点でグループの新入社員全体で研修があり、そこで仕事とは何か接客とは何かについて学ばされる。根性論的な要素も多くそこで脱落する人間も少なくなかったが、...続きを読む(全161文字)