ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【社員から聞いた】（投資銀行部門）数百億円規模の企業買収・新規株式公開などのプロジェクトに参画できる。自分たちのアドバイス一つで日本有数の大企業のかじ取り...続きを読む(全87文字)

【社員から聞いた】非常に高い。入社時点でボーナス含め1,300万を超えてくる。30代（残っていれば）で2500万～になる。続きを読む(全61文字)

【社員から聞いた】プライベートとの両立はまず不可能。とくにプロジェクトがクロージングに近づくほど多忙になる。初年度は８時出社・翌4時退社は普通。続きを読む(全72文字)

【社員から聞いた】本当に厳しい。男女関係なく激務であるので、特に結婚や出産を望む場合、イコール退職となることが多い。続きを読む(全58文字)

体育会とは言われていますが、それぞれの行員に熱意やプロフェッショナルとしての自覚は確かにあると思います。続きを読む(全52文字)

安定性と保守性を重んじるが、近年はジョブ型評価や成果主義への転換が進み、変化を受け入れる姿勢もあると伺った。続きを読む(全54文字)

雰囲気は良くも悪くもない、もう少し明るい雰囲気になったら働きたいと尚思う続きを読む(全36文字)

インターンシップや座談会に参加して、実際に行員の方と接する中で非常に温かい雰囲気を感じることができtあ。続きを読む(全52文字)

インターンシップや座談会でお話した社員の方々は、穏やかで温かい人が多く、会社全体の雰囲気も良かった。続きを読む(全50文字)

座談会などを通じて、７人以上の社員さんと接する中で、温かい社風を感じることができた。続きを読む(全42文字)

新卒や中途、出向者などが入り混じっており社風の面で統一感が希薄であるらしい。各々の部署で文化が異なるなど。続きを読む(全53文字)

真面目な人が多い印象。銀行の中でも堅実な人が集まっているイメージ。続きを読む(全33文字)

銀行の中では比較的柔らかめな雰囲気を感じた。スマートと優しさを両立している印象の社員が多かった。続きを読む(全48文字)

銀行と言われてイメージする固さはあまりなく、イオンの基盤を活かした生活密着なサービスを生み出すための柔軟な考えをよしとする社風であった続きを読む(全67文字)