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株式会社三菱UFJ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全141件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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141件中1〜25件表示

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

論理的かつ素早く物事を考えることができる方々が多く、そのような人材を採用している印象があった。続きを読む(全47文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

安定性と保守性を重んじるが、近年はジョブ型評価や成果主義への転換が進み、変化を受け入れる姿勢もあると伺った。続きを読む(全54文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定性とルールの行き届いた雰囲気を社風として感じられました。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方の話を聞き、挑戦的な社風が魅力的であると感じた。実際に海外進出や、融資にとどまらないソリューション提供に取り組まれているとのこと。続きを読む(全69文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

堅実で落ち着いた雰囲気。誠実に仕事を進める社員が多い。
続きを読む(全29文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな活動をしているからか、多様性に配慮する人が多いと説明会で言っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統と安定を重視する一方、近年は柔軟な働き方や多様性推進にも力を入れる社風。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融業界であることと支店の多さから部署や支店ごとに風土差が大きいときいた。支店長や上司によって部下の働きやすさが変わる。続きを読む(全60文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

歴史ある安定感と保守的な文化を持ちながらも、挑戦を尊重する雰囲気も少しずつ強まっているとかんじた。続きを読む(全49文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実で安定感のある社風。コンプライアンス意識が高い。続きを読む(全26文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が厳しそうに感じたが、メガバンク1番として、社員の方が誇りを持って働いている。続きを読む(全43文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

誇りをもって働かれている印象が強い。国債の入札が一番多い銀行ということで、自信をもって仕事している。続きを読む(全50文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

金融というと忙しく堅そうなイメージだが、働くうえではコミュニケーションを取ることを重視するなど、風通しの良い社風と伺った。続きを読む(全61文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジできる社風もあるが、やはりまだ年功序列、上下関係が厳しい社風が残っている。
続きを読む(全44文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

三菱系ということもあり、非常に堅いです。昔ながらの文化が残っています。続きを読む(全35文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

世間の堅実なイメージは間違っていないと感じる。続きを読む(全23文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

堅実なイメージがある。財閥系の企業なので慶應や東大などのOBがたくさんいる。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT部門の方々は比較的自由な方が多いイメージがある続きを読む(全25文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手は戦力としてカウントされていない人事制度らしく、若いうちはたくさん挑戦して沢山失敗しろという環境と人事の方から伺いました。続きを読む(全63文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

堅いイメージがあったが、面接官の社員の方にはかなりフランクな性格の方もいていい意味でイメージが変わった。続きを読む(全52文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

やはり三菱系列の銀行なため官僚的な側面は否めない。続きを読む(全25文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の銀行っていうイメージでしたが、グローバルに活躍していることもあり、他行に比べるとオープンなのではないか続きを読む(全54文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても視座が高い行員が多いと感じています。続きを読む(全21文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手でもチャレンジする機会があり、カバーに回る先輩社員も挑戦することを怖がらないで欲しいといっていた。続きを読む(全51文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間について
人にもよりますが、19時ごろまでには結構な人数が帰っています。もちろん業務状況によっては20時越えることもありますが、まれ...続きを読む(全523文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
    【気にな...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でもベネフィットステーションに加入できるようになった。昼食補助が月1万円あるのはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得が必須となっておりほぼ全員が有休を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職しても補充がない為、一人一人の業務量がか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には信頼されている会社なので、会社名を聞かれても、自信をもって答えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横領事件が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から正社員になれる可能性があると求人にはかいてあるが、じっさいにはほとんどの人が正社員試験におちている。
    簡単にはなれないし、試験を...続きを読む(全377文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は妥当だと思います。
    他企業からみると高く見えますが
    それ相当の仕事をしてるとおもうので高いとは思いません続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9日連続休暇を取得しないとならないので、旅行などは行きやすいとおもいます。
    期末は忙しいのでとれません続きを読む(全57文字)

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    金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業職では成果主義な社風が根強いと感じた。体育会系でガッツのある方は向いていると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く、温かい雰囲気である。続きを読む(全20文字)

    株式会社南都銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    田舎の支店では、地域のイベントに休日でも顔を出さないといけないという噂がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の時はどの社員の方もにこやかで就活生の様子を気にかけてくれた。礼儀正しい人が多い。続きを読む(全43文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    助け合う文化が根付いており、働きやすそう。続きを読む(全21文字)

    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    トップダウンだけではなく、ボトムアップで事業が進むこともある。続きを読む(全31文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系の社風に順応できるかどうかが、かなり人に依るかなという印象です。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱UFJ銀行
    フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
    設立日 1919年8月
    資本金 1兆7119億円
    従業員数 33,524人
    ※2019年3月末時点、単体
    売上高 9兆7074億800万円
    決算月 3月
    代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 771万円
    ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
    電話番号 03-3240-1111
    URL https://www.bk.mufg.jp/
    採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1572061

    三菱UFJ銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。