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社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
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三菱ＵＦＪ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全140件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱ＵＦＪ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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安定性と保守性を重んじるが、近年はジョブ型評価や成果主義への転換が進み、変化を受け入れる姿勢もあると伺った。続きを読む(全54文字)
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社員の方の話を聞き、挑戦的な社風が魅力的であると感じた。実際に海外進出や、融資にとどまらないソリューション提供に取り組まれているとのこと。続きを読む(全69文字)
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グローバルな活動をしているからか、多様性に配慮する人が多いと説明会で言っていた。続きを読む(全40文字)
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伝統と安定を重視する一方、近年は柔軟な働き方や多様性推進にも力を入れる社風。続きを読む(全38文字)
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金融業界であることと支店の多さから部署や支店ごとに風土差が大きいときいた。支店長や上司によって部下の働きやすさが変わる。続きを読む(全60文字)
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歴史ある安定感と保守的な文化を持ちながらも、挑戦を尊重する雰囲気も少しずつ強まっているとかんじた。続きを読む(全49文字)
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上下関係が厳しそうに感じたが、メガバンク1番として、社員の方が誇りを持って働いている。続きを読む(全43文字)
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誇りをもって働かれている印象が強い。国債の入札が一番多い銀行ということで、自信をもって仕事している。続きを読む(全50文字)
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金融というと忙しく堅そうなイメージだが、働くうえではコミュニケーションを取ることを重視するなど、風通しの良い社風と伺った。続きを読む(全61文字)
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チャレンジできる社風もあるが、やはりまだ年功序列、上下関係が厳しい社風が残っている。
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三菱系ということもあり、非常に堅いです。昔ながらの文化が残っています。続きを読む(全35文字)
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堅実なイメージがある。財閥系の企業なので慶應や東大などのOBがたくさんいる。続きを読む(全38文字)
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若手は戦力としてカウントされていない人事制度らしく、若いうちはたくさん挑戦して沢山失敗しろという環境と人事の方から伺いました。続きを読む(全63文字)
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堅いイメージがあったが、面接官の社員の方にはかなりフランクな性格の方もいていい意味でイメージが変わった。続きを読む(全52文字)
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日本の銀行っていうイメージでしたが、グローバルに活躍していることもあり、他行に比べるとオープンなのではないか続きを読む(全54文字)
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若手でもチャレンジする機会があり、カバーに回る先輩社員も挑戦することを怖がらないで欲しいといっていた。続きを読む(全51文字)
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会社としても挑戦を続けているため、若手のうちから挑戦をさせてもらえるような社風です。続きを読む(全42文字)
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
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ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあるし、育休なども取ってる方をみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多いため、その調整に追われ...続きを読む(全125文字)
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経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
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育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)
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体育会系の社風に順応できるかどうかが、かなり人に依るかなという印象です。続きを読む(全36文字)
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「個」の力を尊重する風土。若手でも論理的に意見を言えば採用され、少数精鋭のような裁量がある。続きを読む(全46文字)
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横浜や神奈川といった地域に根ざし、地域貢献や地域企業との関係が大切にされる文化があると思った。続きを読む(全47文字)
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地元と地域金融としての責任感が強い方が多く、真面目で落ち着いた人が多かった。続きを読む(全38文字)
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他の銀行に比べ、体育会系の雰囲気は感じる。その分、挑戦する社風もあるように思う。続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
