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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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みずほ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

みずほ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他のメガバンクに追いつき、追い越そうとする意志を社員全員が抱えていると言っても良いほど、と言っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行なので固い雰囲気はあるが、その中でもチャレンジしようとすることは薦めてくれると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

私は関わってきた社員の方は、面接官一名を除いてどの方も優しかった。また協力するチーム主義のような側面も垣間見えた。続きを読む(全57文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手からしっかり意見を求められる環境で、施策の提案力が強み続きを読む(全29文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】みずほフィナンシャルグループの都市銀行大手企業。預金業務を始めとし、貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務など幅広い事業領...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】「変化の穂先であれ」というメッセージからわかるように、変化をまたぐ最初の存在を目指しているのでそこに共感できる人が内定できる。続きを読む(全74文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】OB訪問では社員さんにビジョンや、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれました。この...続きを読む(全106文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】メガバンク3行の中ではより挑戦的な風土や風通しの良さがある印象を受けた。ジョブ公募、兼業公募制度など、挑戦を支える土台は整っている。とは...続きを読む(全112文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】他のメガバンクと比べて穏やかな人が多く、仕事がしやすい。続きを読む(全37文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】明るく、チャレンジ精神を持っている人が活躍する企業である。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】個人の利益よりも社会全体の利益を考えるべきとの企業文化があるらしい。続きを読む(全50文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手でも、上長に意見を伝えやすいフラットな環境がある。続きを読む(全36文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】働きかたは、支店長の方針で大きく変わる。

【本・サイトで調べた】外で言われるようなバチバチ感はない。支店配属になると、支店長の方針...続きを読む(全176文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員のことをよく気に掛けた人事制度を構築している続きを読む(全33文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】やはり大企業ということで、決定に時間がかかることはある。ただ、無駄なはんこ文化などを減らしていく流れなどはあるそう。続きを読む(全74文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】グループ内の連携が強い。他のメガバンクよりも明らかに優れているらしい続きを読む(全43文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】比較的労働環境としてはホワイトで、休みが取れないというようなことはないと聞いた。残業が多いこともないし、温和な社員さんも多いと伺った。
...続きを読む(全216文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたいことができなかった、法人営業として入社したが、事務がとてつもなく多く、入社後...続きを読む(全189文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時は「産休は整っている」と言っていたが、実態として運用されていなかった。復帰を希望した先輩が、退職を迫...続きを読む(全93文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い所
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人の初任給と、10年目の主任(仕事ができる方)の給与がほとんど変わら...続きを読む(全85文字)

金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社京都銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

丁寧な研修から始まり、知識のない新卒社員も一歩ずつ力をつけていくことができる。すぐに一人前になってもらうというより、一人前になるサポートを時間をかけてしよ...続きを読む(全88文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

データサイエンスコースは銀行の中では珍しくベンチャー気質であると感じた続きを読む(全35文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

脱銀行を掲げており、銀行業界、金融業界のイメージを一新しようとしいているチャレンジ力があります。続きを読む(全48文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンやOB訪問、面接を通して沢山の行員の方とお会いしたが、皆さん親切で優しかった。圧をかけたりストレス耐性を試したりするようなことは一度もなかった。...続きを読む(全109文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

金融業界ということで、手続き規定が厳重で柔軟な働き方や風通しの良さは感じられない。メガバンクと比較して緩やかな生活を送れる。続きを読む(全62文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事に熱をもっている人が多い。いわゆる体育会系の雰囲気がある。続きを読む(全31文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現在の社員には中高年の年齢の社員が多く、固まった考えになってしまっていることもあるとのこと。これから入社する皆さんが変化させていってほしいと話されていた。続きを読む(全77文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

根性論とまではいかないが、ガッツを大切にするような風潮は多少あるかもしれないとのこと。続きを読む(全43文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成果を出すために働くという点は他の金融企業と一緒だが、他のみずほグループの会社と協力して成果を挙げようとするのは独自であるので、そうした協力体制でのビジネ...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 25,897人
売上高 5兆1076億4600万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.0歳
平均給与 769万5000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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