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株式会社みずほ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全117件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

みずほ銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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みずほ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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117件中1〜25件表示

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

助け合う文化が根付いており、働きやすそう。続きを読む(全21文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で話してくださった社員さんは穏やかな人で他メガバンクと比べてがつがつしていなさそうなのがよかった続きを読む(全51文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員の新たな挑戦やキャリアアップを全力で支援してくれる社風。続きを読む(全30文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のメガバンクに比べれば日本企業の体質ではない。手続きやルールが多めで意思決定に時間がかかる。続きを読む(全47文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦しやすいい環境であるが、その分成果も求められる文化だと説明会で言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

落ち着いた雰囲気の社員が多い。メガバンクにしては体育会系ではないとのことでした。続きを読む(全40文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで人当たりの良い社員が多く、チームワークを重視する文化があると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な安定感を重視する一方、近年は風通し改善や働き方改革に注力している。続きを読む(全37文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統的で安定志向。変革期にあるため挑戦的な人材を求めつつも、現場では保守的な色合いが強い。続きを読む(全45文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

挑戦しないほうが悪だという社風であるため私にはマッチしていると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融特有の体育会系ではなく、どちらかと言うと落ち着いた社風である。続きを読む(全33文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた社風で人当たりが良い社員が多い。続きを読む(全21文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統的なメガバンク文化が根強く、改革推進には時間がかかる印象。続きを読む(全31文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

昔ながらの年功序列制度は残っているものの、新しい働き方やフラットな組織文化の導入が進められていると聞いた続きを読む(全52文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

社員の方はみんな仲良さそうにしているから。続きを読む(全21文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

強い年功序列を感じるオフィスの雰囲気があった。続きを読む(全23文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

有名なシステムエラーなど、課題もあるみずほだが、近年は改善し、独自路線を行っていると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

穏やか人が多く、チームワークを取れる人を求められてるのではないかと考えた。続きを読む(全37文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な銀行。しかし、近年人事制度の変革が行われたため、よりやったことを評価するようになった印象。続きを読む(全49文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OBの方によると、「基本真面目な人が多いが、内心に情熱をもって働いている人が多い」とおっしゃっていた。行員の方は、日々お客様のことを想って働いている人が多...続きを読む(全85文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若手から責任を任せられ、活躍できる環境がある。続きを読む(全23文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

メガバンクの中では最も穏やかな印象。三井住友は体育会、三菱UFJはお堅いといったイメージを持たれがちだが、そのイメージで大枠合っているように感じた。みずほ...続きを読む(全120文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人を大切にする企業文化が根付いており、人柄もよい。一人一人のキャリアを重要視しており、個人の要望を最大限くみ取る制度が整っている。続きを読む(全65文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風は穏やかな感じで体育会系では無い雰囲気がある。メガバンの中では穏やかそう。続きを読む(全39文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほ銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に丁寧。営業のコールセンターでしたが、無資格から始めて証券外務員試験に一回で合格しない場合、2回目で合格すれば問題ないです。1回目...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績の数字が全てなので、顧客志向の営業というよりは常にどのように目標を達成するかという視点で仕事をする必要が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は手厚いと感じる。
    営業手法に関しても手厚く研修があり、1から業務について学ぶことができる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮に格安で入れたり、持株会もあったりと福利厚生は手厚い。
    リロクラブという福利厚生サービスが提供され、色々な施設を安く利用できる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回長期休暇が確実に取れる。
    良くも悪くも、20時で退行となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外勤務は全て支給される。勤怠がPCのログインログオフにより管理されているため、サービス残業は発生しにくい。
    営業成績がボーナスに反映され...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の可能性が常にあるため、人生設計がしにくい。
    営業に終わりがないため、無限に目標を追いかけ続けることに疲弊する。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりメガバンク、福利厚生は充実していると思う。遠方が実家の社員には家賃補助が最高4万ほど出ていたが、2年ほど前にその制度が改定され、全社員...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人に魅力を感じ入社したが、その点は全くギャップがなかった。自分のいた支店は雰囲気が良く、人に恵まれていたように思う。互いに干渉しすぎないし、...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    昔からの保守的なイメージとは異なり、変革をもたらすために熱意のある社風だと思う続きを読む(全39文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で、金融業界特有の堅さもありつつ、人当たりは柔らかいという特徴もあると言っていた。続きを読む(全44文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営者の思いを形にすることを理念として企業全体で業務に取り組んでいる。そのため信頼というものが非常に大切であり、人と人との関わりをとても大事にしていると言...続きを読む(全90文字)

    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    営業で大切なのもあるので、会ってきた人は基本的に愛想が良いと感じる。続きを読む(全34文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業職では成果主義な社風が根強いと感じた。体育会系でガッツのある方は向いていると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く、温かい雰囲気である。続きを読む(全20文字)

    株式会社南都銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    田舎の支店では、地域のイベントに休日でも顔を出さないといけないという噂がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の時はどの社員の方もにこやかで就活生の様子を気にかけてくれた。礼儀正しい人が多い。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みずほ銀行
    フリガナ ミズホギンコウ
    設立日 1923年5月
    資本金 1兆4040億6000万円
    従業員数 23,827人
    売上高 8兆648億3700万円
    決算月 3月
    代表者 加藤勝彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 822万7000円
    電話番号 03-3214-1111
    URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
    NOKIZAL ID: 1660830

    みずほ銀行の 選考対策

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