【社員から聞いた】本当に厳しい。男女関係なく激務であるので、特に結婚や出産を望む場合、イコール退職となることが多い。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(1件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(1件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(0件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】(投資銀行部門)数百億円規模の企業買収・新規株式公開などのプロジェクトに参画できる。自分たちのアドバイス一つで日本有数の大企業のかじ取り...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】非常に高い。入社時点でボーナス含め1,300万を超えてくる。30代(残っていれば)で2500万~になる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立はまず不可能。とくにプロジェクトがクロージングに近づくほど多忙になる。初年度は8時出社・翌4時退社は普通。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】ついてこれない人はおいていくイメージ。歯を食いしばって食らいつく姿勢がないと厳しい。新卒で入った人の半分は3年後にはいなくなる。続きを読む(全73文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 会社情報
会社名 | ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーション |
---|---|
フリガナ | ジエーピーモルガンチエースバンクナシヨナルアソシエーシヨン |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 李家輝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング |
電話番号 | 03-6736-1000 |
URL | https://www.jpmorgan.co.jp/ja/about-us |
ジェー・ピー・モルガン・チェース・バンク・ナショナル・アソシエーションの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報