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インターンシップや座談会に参加して、実際に行員の方と接する中で非常に温かい雰囲気を感じることができtあ。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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千葉銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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千葉銀行の 学生による会社の評価
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千葉銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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昇進や評価は年功序列の傾向が強く、いわゆる日本的な企業文化が根づいていると聞いた。続きを読む(全41文字)
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堅実で優しい人柄の行員が多い印象。面接では私の研究内容を覚えてくれており、「入行後に活かせそうな能力ですね」とお褒めの言葉をいただいた。続きを読む(全68文字)
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AI会社買収などチャレンジングな企業で、将来をいろんな目で見てる企業だと感じた続きを読む(全39文字)
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新しいことにチャレンジしていくという社風である。1つの課題に対して、多角的なアプローチができる。そういった人材が求められていると感じた。続きを読む(全68文字)
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銀行には珍しく営業でも体育会系が比較的少ない印象を受けた。実際温厚な人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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法人においても個人においても、お客様の思いを大切にする社風がある。続きを読む(全33文字)
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千葉銀行の社風は、伝統的な堅実さを基盤としつつ、近年では多様性や柔軟な働き方を重視する方向へと進化しているそう。ダイバーシティ推進やフレックスタイム制度の...続きを読む(全123文字)
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他銀行よりもガツガツしているイメージ。就職活動では受けた地方銀行の中で唯一オワハラしてた。、続きを読む(全46文字)
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お世話になった行員の方はいずれも学生に寄り添いアドバイスを行ってくださった。また柔らかい雰囲気の方が多く、「人」の部分は魅力的だった。続きを読む(全67文字)
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多様性を尊重し、変化に柔軟に対応できる風通しの良い組織風土である。続きを読む(全33文字)
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説明会では、地元に密着しながらも挑戦を大切にする風土が強調されていました。地元愛と行員同士の温かい関係性が特徴的で、職場には風通しの良さと落ち着いた雰囲気...続きを読む(全87文字)
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温かみのある社風で、上司と部下の距離が近い。協力し合う文化が根付いており、チームワークが大切にされる。続きを読む(全51文字)
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地域密着の温かな雰囲気と、チャレンジを奨励する進取の気風が共存。若手の提案も尊重され、協働意識が強い風土である。続きを読む(全56文字)
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社員の方の雰囲気は非常に良かったので、社風もよいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
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千葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直属の上司は親身になって相談に乗ってくれました。
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所属長は部下が退職することによって、自身の評価が下...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
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期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新設や統廃合で出来た支店であれば設備も最新で整っておりきれいだか、昔からある支店も多く、そういった店舗は老朽化が進んでいる状況。
食堂につい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
千葉県内の超優良企業。県内の人からのイメージも良く、友人や親戚からも賞賛されるような企業ブランドがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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千葉県全域の地域の再生プロジェクトに携わることができやりがいとなる続きを読む(全33文字)
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千葉県を支える地方創生支援が最重要であり今後も伸び続けていく分野だと思うから続きを読む(全38文字)
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初任給や年齢に応じた年収というのが大まかに公表されており他の企業よりも平均年収は高い続きを読む(全42文字)
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金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
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横浜や神奈川といった地域に根ざし、地域貢献や地域企業との関係が大切にされる文化があると思った。続きを読む(全47文字)
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社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
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地元と地域金融としての責任感が強い方が多く、真面目で落ち着いた人が多かった。続きを読む(全38文字)
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社会課題の解決や国策を担っている点からとても落ち着いた企業文化があると思います続きを読む(全39文字)
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銀行の堅さより生活密着の柔軟さを重視し、イオン基盤を活かす社風だと感じた。続きを読む(全37文字)
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ネット銀行の先駆者として成長を追求し、TOEIC800点義務化など海外志向も強い。続きを読む(全41文字)
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他の銀行に比べ、体育会系の雰囲気は感じる。その分、挑戦する社風もあるように思う。続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,280人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130774
