日本セラミックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数年前までは、ノートPCを自宅に持ち帰って業務を進めるような実態もあったが、近年の働き方改革の推進もあり、現在ではPCのログデータ管理により勤...続きを読む(全253文字)

【良い点】
いい意味で人間関係が厳格ではないため、相談しやすい雰囲気である。そのため、業務でトラブルが起きても落ち着いて臨機応変に対応できていた。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業と比べると、充実してないように感じる。賞与も含めてもう少し社員に投資するべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
センサの技術開発の最先端に関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、既存の製品に頼りすぎていて、新しい製品開発に消極的な感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
センサの需要は堅調に伸びているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近未来、特性上、超伝導の性質を持つ素子の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
タイムカードで管理されているため残業はないに等しく、プライベートは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では物...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績連動の賞与のため、利益が多く出た年度は賞与も連動して増額される。
社内の改善提案に対する賞金・表彰制度がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
課題に対してPDCAのサイクルを回して解決することが好きな人材には
向いている職種だと思う。改善効果を数字で表現しやすいため
目標値に向かって...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の有無は、給与見直しという言葉で濁さずに
明記しておくべきと思った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自動運転やEVなどに関わる製品を多く手掛けており
今後も安定して需要が伸び続けると感じる続きを読む(全50文字)

【良い点】
勤怠システムや設備予約など
従業員の利便性が考えられて整備されている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
残業は1分単位で見られており、残業するのに申請が必要。基本的には残業は認められないので、そのため家庭と仕事を両立させたい人は働きやすい職場では...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雇用形態(ハローワーク の求人)が求人募集の表記と違った。表記がない部署に行かされたので訳がわからなかった。上に言うもあまり耳を傾けてくれず困...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：ごく一部のスキルなら向上できるかも知れない。
キャリア開発：「キャリア開発って何の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
収入：とても少ない。一部上場企業といっても従業員に対してお金を掛けることはない。役員レベルになっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務はカレンダー通りで、通常は定時退社できるように業務スケジュールが
組まれている。ただし顧客への納期が迫った案件を抱えている場合は
業務が優...続きを読む(全167文字)

【良い点】
メンバーそれぞれが担当部署の深い専門知識を持っており、自分の案件を
フォローしてもらうときにはとても心強い。また情報共有により
チーム内での業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。賞与は利益が出ていても年2ヶ月程度しかなく、生活は厳しい。昇給も...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤手当のみである。しかも上限が1万円なので、人によってはガソリン代で赤字になる。住宅手当はなく社宅が用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は特に無しり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はお世辞にも充実しているとは言えない。社宅はあるが、メインのものは線路のす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
今後は国内のみならず、国外での新規市場開拓が期待される業種となっていくと考えます。東南アジアで設立した海外生産拠点の拡張による国内：海外生産比...続きを読む(全158文字)

【良い点】
通勤手当は支給される。部長、役員レベルにまで上がることができれば、給与はいいらしい。（とはいっても、ほかの上場企業に比べればやすいようだが）
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
能力やセンスがあれば、若いうちから仕事を任せてもらえる。
非常にプレッシャーにはなるが成長出来る。
１つのアイテムについて担当することもあり、...続きを読む(全223文字)