この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では物...続きを読む(全135文字)
日本セラミック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セラミック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本セラミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では物...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップ、年間目標など書いているが意味がない。
マネジメントに専念する人材を入れてほしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:ごく一部のスキルなら向上できるかも知れない。
キャリア開発:「キャリア開発って何の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育システムは無いが、自分の為に自主的にスキルアップする事は押さえつけられる事は無いかなと。 色々やってみる事が出来るし、聞けば教えてくれない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量に対して人員が少ないため、ひとりで仕事の全体を任せてもらえるのがやる気のある人にとっては良い点であった。
また担当者となると顧客とのやり...続きを読む(全313文字)
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スキルアップや研修の場は全く設けられていません。
そのような勉強の場はなく、配属された部署での仕事をやるのみ。
直属の上司や先輩から、教えてもらったり...続きを読む(全264文字)
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部署によってカラーが違いますが、やるべき仕事をすれば良いといった風潮があり担当したしごとをこなしていれば程々に評価されます。
中途採用の非正規雇用だった...続きを読む(全168文字)
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会社の制度に、スキルアップになるような研修教育は一切ないため、自己研鑽しかない。
しかし、いくら努力してスキルアップしたとて、最終的には経営者の好き嫌い...続きを読む(全163文字)
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所属する事業部により異なりますが、普段の業務を行えるように研修を受けました。
当然のことですが、業務の計画をたて、進捗、結果、課題点等を上司と相談しなが...続きを読む(全164文字)
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入社してはじめの3ヶ月は研修期間に当たり、事業部内の様々な部門の実地研修を行い、大まかな仕事のしくみ、方法を勉強・習得していきます。
3ヶ月後に本採用に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が低いのと、キャリアとしてのロードマップが不明確だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので、入社したばかりの社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
センサーを素子から開発しているため、業務を通してセンサの全体の工程を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術講習やミーティン...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分、どこの会社も同じですが、リーダーの能力はまちまちで、一部は非常に優れている一方、他の一部は普通です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「私は女性ではありませんが、この会社は産休に対して非常に寛容です。男性に対しても、産休の取得は非常に容易で、会社がそのサポートに力を入れている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もしこの仕事が気に入れば、鳥取でも良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしこの仕事が気にならなければ、転職してもい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多く安定していた。
休日出勤もあったが、勤務時間は融通が効いた
残業も比較的裁量が効いたため、メリハリをつけた勤務は可能だった。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数年前までは、ノートPCを自宅に持ち帰って業務を進めるような実態もあったが、近年の働き方改革の推進もあり、現在ではPCのログデータ管理により勤...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
センサの需要は堅調に伸びているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近未来、特性上、超伝導の性質を持つ素子の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
タイムカードで管理されているため残業はないに等しく、プライベートは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 日本セラミック株式会社 |
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フリガナ | ニホンセラミック |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 109億9400万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 244億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口真一 |
本社所在地 | 〒689-1116 鳥取県鳥取市広岡176番地17 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 0857-53-3600 |
URL | https://www.nicera.co.jp/ |
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