回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では...続きを読む(全135文字)
日本セラミック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セラミック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本セラミック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップ、年間目標など書いているが意味がない。
マネジメントに専念する人材を入れてほしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:ごく一部のスキルなら向上できるかも知れない。
キャリア開発:「キャリア開発って何...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育システムは無いが、自分の為に自主的にスキルアップする事は押さえつけられる事は無いかなと。 色々やってみる事が出来るし、聞けば教えてくれな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量に対して人員が少ないため、ひとりで仕事の全体を任せてもらえるのがやる気のある人にとっては良い点であった。
また担当者となると顧客とのや...続きを読む(全313文字)
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スキルアップや研修の場は全く設けられていません。
そのような勉強の場はなく、配属された部署での仕事をやるのみ。
直属の上司や先輩から、教えてもらった...続きを読む(全264文字)
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部署によってカラーが違いますが、やるべき仕事をすれば良いといった風潮があり担当したしごとをこなしていれば程々に評価されます。
中途採用の非正規雇用だっ...続きを読む(全168文字)
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会社の制度に、スキルアップになるような研修教育は一切ないため、自己研鑽しかない。
しかし、いくら努力してスキルアップしたとて、最終的には経営者の好き嫌...続きを読む(全163文字)
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所属する事業部により異なりますが、普段の業務を行えるように研修を受けました。
当然のことですが、業務の計画をたて、進捗、結果、課題点等を上司と相談しな...続きを読む(全164文字)
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入社してはじめの3ヶ月は研修期間に当たり、事業部内の様々な部門の実地研修を行い、大まかな仕事のしくみ、方法を勉強・習得していきます。
3ヶ月後に本採用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が低いのと、キャリアとしてのロードマップが不明確だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので、入社したばかりの社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
センサーを素子から開発しているため、業務を通してセンサの全体の工程を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術講習やミーティ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分、どこの会社も同じですが、リーダーの能力はまちまちで、一部は非常に優れている一方、他の一部は普通です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「私は女性ではありませんが、この会社は産休に対して非常に寛容です。男性に対しても、産休の取得は非常に容易で、会社がそのサポートに力を入れてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もしこの仕事が気に入れば、鳥取でも良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしこの仕事が気にならなければ、転職しても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多く安定していた。
休日出勤もあったが、勤務時間は融通が効いた
残業も比較的裁量が効いたため、メリハリをつけた勤務は可能だった。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数年前までは、ノートPCを自宅に持ち帰って業務を進めるような実態もあったが、近年の働き方改革の推進もあり、現在ではPCのログデータ管理により...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
センサの需要は堅調に伸びているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近未来、特性上、超伝導の性質を持つ素子...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
タイムカードで管理されているため残業はないに等しく、プライベートは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後に研修が半年ほどかけてしっかり行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が全て実業務に活きるわけではないため、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルはかなりつく。最新の半導体製造に関して、多くのことを学べる。また、前工程を一貫して行なっており、すべての工程を学べる
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア(給与)は個人のがんばりによると思う。中小なので、出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 日本セラミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセラミック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 109億9400万円 |
| 従業員数 | 1,456人 |
| 売上高 | 250億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口 真一 |
| 本社所在地 | 〒689-1116 鳥取県鳥取市広岡176番地17 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 0857-53-3600 |
| URL | https://www.nicera.co.jp/ |
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