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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では...続きを読む(全135文字)
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日本セラミック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セラミック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本セラミック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製造のセンサのノウハウを新入社員に伝えるための研修体制は充分に整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップ、年間目標など書いているが意味がない。
マネジメントに専念する人材を入れてほしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:ごく一部のスキルなら向上できるかも知れない。
キャリア開発:「キャリア開発って何...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育システムは無いが、自分の為に自主的にスキルアップする事は押さえつけられる事は無いかなと。 色々やってみる事が出来るし、聞けば教えてくれな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量に対して人員が少ないため、ひとりで仕事の全体を任せてもらえるのがやる気のある人にとっては良い点であった。
また担当者となると顧客とのや...続きを読む(全313文字)
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スキルアップや研修の場は全く設けられていません。
そのような勉強の場はなく、配属された部署での仕事をやるのみ。
直属の上司や先輩から、教えてもらった...続きを読む(全264文字)
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部署によってカラーが違いますが、やるべき仕事をすれば良いといった風潮があり担当したしごとをこなしていれば程々に評価されます。
中途採用の非正規雇用だっ...続きを読む(全168文字)
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会社の制度に、スキルアップになるような研修教育は一切ないため、自己研鑽しかない。
しかし、いくら努力してスキルアップしたとて、最終的には経営者の好き嫌...続きを読む(全163文字)
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所属する事業部により異なりますが、普段の業務を行えるように研修を受けました。
当然のことですが、業務の計画をたて、進捗、結果、課題点等を上司と相談しな...続きを読む(全164文字)
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入社してはじめの3ヶ月は研修期間に当たり、事業部内の様々な部門の実地研修を行い、大まかな仕事のしくみ、方法を勉強・習得していきます。
3ヶ月後に本採用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が低いのと、キャリアとしてのロードマップが不明確だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので、入社したばかりの社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
センサーを素子から開発しているため、業務を通してセンサの全体の工程を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術講習やミーティ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分、どこの会社も同じですが、リーダーの能力はまちまちで、一部は非常に優れている一方、他の一部は普通です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
「私は女性ではありませんが、この会社は産休に対して非常に寛容です。男性に対しても、産休の取得は非常に容易で、会社がそのサポートに力を入れてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もしこの仕事が気に入れば、鳥取でも良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしこの仕事が気にならなければ、転職しても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多く安定していた。
休日出勤もあったが、勤務時間は融通が効いた
残業も比較的裁量が効いたため、メリハリをつけた勤務は可能だった。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数年前までは、ノートPCを自宅に持ち帰って業務を進めるような実態もあったが、近年の働き方改革の推進もあり、現在ではPCのログデータ管理により...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
センサの需要は堅調に伸びているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近未来、特性上、超伝導の性質を持つ素子...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
タイムカードで管理されているため残業はないに等しく、プライベートは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本セラミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセラミック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 109億9400万円 |
| 従業員数 | 1,456人 |
| 売上高 | 250億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口 真一 |
| 本社所在地 | 〒689-1116 鳥取県鳥取市広岡176番地17 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 396万円 |
| 電話番号 | 0857-53-3600 |
| URL | https://www.nicera.co.jp/ |
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