日本アイ・ビー・エム・ビズインテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
客先常駐がほとんどのため、個人的には、退社時間等が客先で厳しく定められているケースだったため、毎日時間通りに退社することができた点はワークライ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常によかった。私以外も、みんな人間関係で困ったという話はなく、人間関係で辞める人は相当少ないと感じます。
また、長時間勤務も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
IBM本体からの仕事がやはり多いため、本体が成長していれば比例して成長していくことができる可能性は高いのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修の受講についてはweb、実地を問わず受講申請を出しやすい環境作りが出来ている。なお、業務経験自体が浅い者に対してはメンターがサポートを行う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日頃行なっている業務をいかに効率化するか考え、日々それを少しずつ実行していく点にはやりがいを感じた。効率化という観点では年間目標や四半期目標に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在職中、大きな不満を感じることはなかった。
自社だけでなく協力会社のメンバーとも良好な関係が築けており、これによる相互フォローが上手く機能して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日本IBMと同じ研修を受けれるため、レベルの高い研修を受けれます。また、新入社員は、合同で約半年間しっかりと研修をしてくれるのは良い点だと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりますが、休みは基本的にいつでも取れます。明日休みますと言っても、自分の仕事がきちんと終わっているのであれば、問題なく取得できます。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社してすぐからでもボーナスはもらえます。新入社員でも、IBM本社と同じ制度でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がまっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で学ぼうと思えば、いくらでも学べる環境があって非常に良かった。アイビーエムグループというだけあって、非常に勉強できる内容は多くて、全て無料...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人的には、とても良いと感じている。正直にIT業界と言うと世間一般的に、
毎日残業残業、終電で帰宅、朝も早くに出社というイメージを持っている人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は新卒の場合、他社のエンジニアよりも少し多くもらえていた。賞与も1年目から当時はあったので助かった記憶はある。ただ本体との格差はやはりある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社の待遇に準ずるため、それなりに良い。例えば、e-Learningの講座は(使える代物かどうかは別にして)充実している印象がある。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IBMグループの会社だけあり、福利厚生はとても充実している。一部は家賃補助もあるようで、出るか出ないかでは大きな差になる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料や賞与の支払いや残業申請など働く上で基本になることはしっかりしている。
教育体制にも力を入れているため、希望すれば学べる機会が多い。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元日系企業だったということもあり、1から優しく教えてくれる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの会社という感じであ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトの量としてはそこまで豊富というわけではないが、ホスト系のシステムに触れることができる案件はなかなか他社では経験できないのではないだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修については、本体が提供している集合研修やe-Learningを受けることでき、非常にバリエーションが豊富である。とりわけ、新人研修において...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性でも差別はなく、とても働きやすい環境であるだと思います。
最近は女性管理職を作る傾向が世の中的な動きで見られますが、無理をして女性管理職を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私の場合、管理職がしっかりしており、残業が多すぎる場合にも一人だけに過度な負担がかかるということはない。そのため、肉体的にも精神的にも安心して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ＩＢＭグループのメリットを活用できること。
多様な人材が在籍していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな部門や他社からの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の統合や分割などで組織のメンバーの入れ替わりが激しかったです。その中で、モチベーションを高く持ち続けるのには苦労したものの、収入も安定して...続きを読む(全246文字)