スズヤスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、メタルワンのグループ企業である事もあり良好だったと思います。
独身者には手当が薄い反面、結婚していて子供がいる家庭には手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若い人が少ないので自分で自由に考えて行ったりリーダー的な仕事が多くやる気のある人にはやりがいがある仕事です。仲間意識が高く基本的にみんな仲が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJT制度を実施しており、新卒で入社した場合は年齢の近い社員が教育係となり指導する。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業職でいうとある程度自分のやり方で仕事が進められる。
鉄鋼流通という業種の為、競合先が多く、客層も幅広い事から
新規営業、深耕営業共にやり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収については、年次昇給はある為勤続年数が上がれば
毎年基本給は上がっていく。管理職以外はどの職種でも残業代が支払われる。
賞与は1年目は少...続きを読む(全282文字)

【良い点】
部署間の中がとても良く、仕事が終わってから飲みに行ったり、休日は皆で集まり遊んだりする事も出来ました。休日出勤になる事は殆ど有りませんでした...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有る程度の責任は有ったが、自分なりで仕事を進める事ができて、自由な点が良かったと思われます。管理職になっても比較的、自由に動いている方が多か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方にしては、そこそこの年収になるが、独身者は手当が少ないため、目減りする。評価については、どこの企業も同じだと思うが、正当な評価をしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていた。
役員クラスの人も個別で話をしてくれたので、偏りはなかったように感じた。
ボーナスも出るし、残業代も基本的に出る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務については有給休暇の取得率は高い。
有給休暇の取得に対して、本社の上長はとやかく言わない。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)