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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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大庄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の方で入りましたが、レンジでチンしたり、簡単に手を加えれば料理を提供できるものだと思っておりました。実際には、焼いたり、炒めたり、包丁を...続きを読む(全190文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境は良かった。希望の備品などは支給されるのでそういった点についての不満はありませんでした。性格は皆良い方でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからそのまま社員になる形で入社しました。アルバイト時代から現場を知っていたこともあり、仕事面でのギャップは全くありませんでした。あ...続きを読む(全177文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃はだいぶ前のことなので、現在はどうなっているかわからないが、基本的に長時間労働が当たり前になっ...続きを読む(全179文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者の集まりが何回かあって、毎回楽しかったです。みんなでご飯食べたりして、入社前から友達ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからそのまま社員になりました。
元々飲食の世界に入りたいと思っていたので望んで入った形です。
入社して良かったと思うのは暇がなかっ...続きを読む(全160文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がればその分給与に反映されるのがありがたいです。
前職も飲食店でしたが、前職ではそんなことはありませんでした。
福利厚生についても年...続きを読む(全302文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトが大学生で遊び半分で適当に仕事をしてれば大丈夫な環境です。大学生が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の...続きを読む(全184文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょこちょこと本社から勝手に送られてくる割り当ての食材が本当に面白かった。大手チェーン店ではあるが、今まで見たことないような食材が送られて来...続きを読む(全196文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗経営に携わって見たいと思う根性があるならいいかも。まぁ残る人間はほぼ洗脳されてしまうが。良いところは反面教師として自分を見つめ治せる点か...続きを読む(全204文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で接客のスキルを身につけたかったからです。プライベートでも目配り気配りができるようになりました。
これは社会人になってからどの業界で...続きを読む(全205文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立支援制度を始めとする様々な制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだと思いますが、異業種に比べ給与が安い為、...続きを読む(全187文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては数ある外食企業の中でも食へのこだわり(健康・安全・安心・手作りなど)が強く、胸を張ってお客様に料理とサービスが提供できる会...続きを読む(全293文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接から入社後のギャップはありませんでした。驚いたことに面接を受けたその場で採用を頂きました。ホール(接客)の人数が足りないらしく調理場を希望してはいま...続きを読む(全209文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

活気あるが、勤務時間はそれなりに長い。上司や同僚もやる気の高い人が多い。やりがいは高いが、時間や目標から考えると、もう少し給料が高くてもよいかとかと感じ...続きを読む(全156文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人と接する仕事がしたかったのと、客として店舗に行った時の「はい!よろこんで!」という元気のいい接客を自分もやってみたかったという理由で入社。配属...続きを読む(全159文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「入社を決める際に感じたことは」
お客様を喜ばせることを第一に考えているということ。
「入社後に感じたことは」
利益を出すことを第一に考えていること。
...続きを読む(全154文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象良かった。入社後親身に研修をしてくれた。魅力は、料理のレベル。入社後ギャップ:福利厚生は全くダメ。会社として有給休暇は申請しないとでないよう...続きを読む(全210文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社大庄にて義務をしました。入社理由は大きい会社で今後も安定性があると思ったからです。そして調理や接客をやりたいと思ったからです。さらには調理長や店...続きを読む(全167文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働いていたのですが、面接は堅い感じではなく、気楽に質問することができました。接客業をしてみたくて応募しましたが、私がいた支店では人間関係...続きを読む(全225文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象は非常に体育会系な雰囲気だと感じたが、入社してみると実際はそんな感じではなかった。店舗にもよると思うが、結局はその店の店長のカラー...続きを読む(全208文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会では外食業界の良い点悪い点を包み隠さず教えてくれました。面接は2回でした。
最終面接はホテルの一室で行いました。面接は特に難しい事を聞かれた訳で...続きを読む(全153文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望すれば、大抵入社できると思う。単純に居酒屋で接客等をやりたいと思ったのが、働いた理由。入社後は、色々な料理があるので、レシピを覚えるのが大変だった。...続きを読む(全150文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大庄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種があっても、異動希望などの制度はない。人事考課面談などで上司を説得し、役員にまで話を持っていってもら...続きを読む(全124文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと憧れの仕事でした。
大学生になったら絶対応募しよう!と思い、3店舗目でやっと合格。
覚えることが多く大変ではありましたが、卒業してから...続きを読む(全316文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
珈琲の知識と技術を学びたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番メインの業態に配属になると珈琲はボタンで抽出するので技術は...続きを読む(全81文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。飲食店はこんなもんだよな、と最初から覚悟ができてる人間からしたら、至って普通のことが多い続きを読む(全62文字)

株式会社おくうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店に通ってみてスタッフ同士の雰囲気が良いと思ってアルバイトに応募しました。入社後もその印象は変わることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全116文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店のテナント出店なんで
営業時間は22:00迄だから
明け方迄仕事をするなんて事は
ないので安心出来る。続きを読む(全60文字)

株式会社ウェイシン・クリエイティブハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人達は厳しいけれどいい人が多かった。賄いが美味しい。
料理も美味しい。お店がおしゃれで、一部のぞいてはスタッフはいい人が多かった。店...続きを読む(全171文字)

株式会社入船の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップできる点に惹かれて入社しましたが、実際には業務量が想像より多くギャップは感じました。ただ、環境は良く満足度は高いです。続きを読む(全72文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっても差は大きいですが、基本的に人が好きな方が多いので人間関係的には良い場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全121文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
エームエキスポというイベントで、実際に働かれている先輩の話を入社前に聞くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
入っても、就...続きを読む(全121文字)

株式会社ダイナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人物重視の採用面接でよかった。面接のときのヒアリングややり取りからあまり業務内容とギャップはなかった続きを読む(全56文字)

大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.3歳
平均給与 460万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131226

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