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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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大庄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の方で入りましたが、レンジでチンしたり、簡単に手を加えれば料理を提供できるものだと思っておりました。実際には、焼いたり、炒めたり、包丁を...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境は良かった。希望の備品などは支給されるのでそういった点についての不満はありませんでした。性格は皆良い方でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトからそのまま社員になる形で入社しました。アルバイト時代から現場を知っていたこともあり、仕事面でのギャップは全くありませんでした。あ...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた頃はだいぶ前のことなので、現在はどうなっているかわからないが、基本的に長時間労働が当たり前になっ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者の集まりが何回かあって、毎回楽しかったです。みんなでご飯食べたりして、入社前から友達ができました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトからそのまま社員になりました。
    元々飲食の世界に入りたいと思っていたので望んで入った形です。
    入社して良かったと思うのは暇がなかっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が上がればその分給与に反映されるのがありがたいです。
    前職も飲食店でしたが、前職ではそんなことはありませんでした。
    福利厚生についても年...続きを読む(全302文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトが大学生で遊び半分で適当に仕事をしてれば大丈夫な環境です。大学生が大半。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容と実際の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちょこちょこと本社から勝手に送られてくる割り当ての食材が本当に面白かった。大手チェーン店ではあるが、今まで見たことないような食材が送られて来...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗経営に携わって見たいと思う根性があるならいいかも。まぁ残る人間はほぼ洗脳されてしまうが。良いところは反面教師として自分を見つめ治せる点か...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業で接客のスキルを身につけたかったからです。プライベートでも目配り気配りができるようになりました。
    これは社会人になってからどの業界で...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    独立支援制度を始めとする様々な制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることだと思いますが、異業種に比べ給与が安い為、...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては数ある外食企業の中でも食へのこだわり(健康・安全・安心・手作りなど)が強く、胸を張ってお客様に料理とサービスが提供できる会...続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    面接から入社後のギャップはありませんでした。驚いたことに面接を受けたその場で採用を頂きました。ホール(接客)の人数が足りないらしく調理場を希望してはいま...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    活気あるが、勤務時間はそれなりに長い。上司や同僚もやる気の高い人が多い。やりがいは高いが、時間や目標から考えると、もう少し給料が高くてもよいかとかと感じ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

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    とにかく人と接する仕事がしたかったのと、客として店舗に行った時の「はい!よろこんで!」という元気のいい接客を自分もやってみたかったという理由で入社。配属...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「入社を決める際に感じたことは」
    お客様を喜ばせることを第一に考えているということ。
    「入社後に感じたことは」
    利益を出すことを第一に考えていること。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

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    面接での印象良かった。入社後親身に研修をしてくれた。魅力は、料理のレベル。入社後ギャップ:福利厚生は全くダメ。会社として有給休暇は申請しないとでないよう...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    株式会社大庄にて義務をしました。入社理由は大きい会社で今後も安定性があると思ったからです。そして調理や接客をやりたいと思ったからです。さらには調理長や店...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトとして働いていたのですが、面接は堅い感じではなく、気楽に質問することができました。接客業をしてみたくて応募しましたが、私がいた支店では人間関係...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    求人、面接で受けた印象は非常に体育会系な雰囲気だと感じたが、入社してみると実際はそんな感じではなかった。店舗にもよると思うが、結局はその店の店長のカラー...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    説明会では外食業界の良い点悪い点を包み隠さず教えてくれました。面接は2回でした。
    最終面接はホテルの一室で行いました。面接は特に難しい事を聞かれた訳で...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 調理・料理長 非正社員

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    希望すれば、大抵入社できると思う。単純に居酒屋で接客等をやりたいと思ったのが、働いた理由。入社後は、色々な料理があるので、レシピを覚えるのが大変だった。...続きを読む(全150文字)

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    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大庄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明確に役職が決まってはいるので分かりやすいですが研修というなの試験がありそこで評価されると役職が付きます
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍する料理人は様々ですがいろんな分野で活躍されてきた方々が多いので若い人材は勉強になる部分はあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全311文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は分かりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないとランチ仕込みから終電等あります
    10年前の話ですので今は改善されてるか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    飲食業界の中では福利厚生が比較的整備されており、社会保険や各種手当、社員割引制度などが利用できる点は安心感があります。店舗勤務でも基本的な労...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の特徴として計画有給制度というものがあり、4日連続で有給を取らないといけない制度があります。飲食事業で連続休暇というのは難しいと思い...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場には社員、アルバイト含め女性スタッフが多く在籍しており、相談しやすい雰囲気や協力体制があり、女性でも働きやすい環境を目指しています。飲食...続きを読む(全224文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはお客様から感謝の言葉を貰えた時や、リピーターのお客様が増えたと実感できた時です。また提案や企画など自分の努力が形になり、それが評価...続きを読む(全263文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲があれば年次に関係なく挑戦できる環境で、決して楽な場面ばかりではありませんが、その分しっかりと成長を実感できました。私自身は将来的に独立...続きを読む(全265文字)

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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば上の人に評価されて時給は上がります。
    上の人と仲良くなかったら上がらないかも。
    私の店舗では店長ではなく、エリアマネージャー?が評価...続きを読む(全185文字)

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    株式会社いっちょうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼時に入っているパートさんは優しい人が多いところはよかったです。当たり前ですが高校生は10時に上がるなど超えちゃいけないラインは超えていなか...続きを読む(全242文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが他のアルバイトに比べてかなり多いです。また、衛生面もすごく管理しているので覚悟を持って働いたほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に知れなかったこと:
    隔週でオフィスの掃除(始業前10分)。
    目標設定が細かい(スキルアップに記述)。
    ハ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去アルバイトしていた経験から社員の友達の紹介で入社
    給与の高さが決め手となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後知ったが昇格...続きを読む(全94文字)

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    インフィニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイドカフェは怖いうわさや危ないイメージもあったが、唯一といっていいほど安全性の高い職場だった。社員の方々が現場では管理してくださっているし...続きを読む(全206文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で関わった先輩社員の方々が話が合うと感じた方が多く、こういった人が多い場なら明るく楽しく働けるだろうと思ったので入社を決めました。
    業績...続きを読む(全450文字)

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    株式会社HASSINの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境が悪すぎると思います。対応も雑だし本当に適当。どういう考えなんだろうか。ギャップはない...続きを読む(全89文字)

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    株式会社グローバルノースジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトより社員の方が扱いが悪いです。サポートはほとんどしてもらえず店舗を任されます。一...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 490万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

    大庄の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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